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Salario mínimo en California: ¿Por qué aumenta en algunas ciudades y en otras no?
California tiene uno de los salarios mínimos más altos del país, pero en algunas ciudades los sueldos son incluso más elevados. Te explicamos por qué y que medidas se toman para proteger a los empleados.

California es uno de los estados con el salario mínimo más alto que el estipulado a nivel federal.
iStock/UnsplashActualmente 30 estados y Washington D.C. tienen salarios mínimos más altos que el salario mínimo nacional de $7.25 por hora.
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En el estado dorado, una ley que entró en vigencia en el 2017 exige un incremento gradual del salario mínimo hasta llegar a $15 dólares para todos los empleados en el 2023.
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No obstante, decenas de ciudades en California han decretado ajustes variados a través de ordenanzas municipales "que establecen una tasa de salario mínimo más alta para los empleados que trabajan dentro de su jurisdicción local", según el Departamento de Relaciones Industriales, DIR.
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En el caso de que hayan diversas leyes de salario mínimo, “ el empleador debe seguir el estándar más estricto; es decir, la que sea más beneficiosa para el empleado”, según DIR.
Getty ImagesPor lo tanto, “dado que la ley actual de California requiere un salario mínimo más alto que la ley federal, todos los empleadores en California que están sujetos a ambas leyes deben pagar el salario mínimo estatal a menos que sus empleados estén exentos según la ley de California”, explica la DIR.
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Lo mismo ocurre si las ciudades tienen salarios mínimos más altos que los estatales. Es por esto que los empleados reciben el salario más alto cuando las ciudades decretan ordenanzas municipales.
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De acuerdo con el listado del Centro de Trabajo de la Universidad de California, Berkley, hasta el 2012 solo 5 ciudades o localidades tenía un salario mínimo más alto que el federal.
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Sin embargo, 55 condados y ciudades están por encima del salario mínimo nacional. Además, muchas ciudades incluso exigen pagos más altos que a nivel estatal.
Drew Angerer/Getty ImagesLas ciudades deben aprobar ordenanzas para permitir que el salario mínimo sea más alto en su jurisdicción. Estas son las ciudades que aumentarán el salario mínimo este 1 de julio.
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Algunas ciudades a nivel nacional han tratado de pasar ordenanzas de salario mínimo, pero estas fueron revocadas. Entre estas están: Birmingham, Alabama; Miami Beach, Florida; Louisville y Lexington, Kentucky; los condados de Johnson, Lee, Linn, Polk y Wapello en Iowa; San Luis, Misuri; y Kansas City, Misuri.
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Es importante recordar que el salario mínimo es una obligación para todos los empleadores Por ley deben pagar el salario mínimo y no puede ser revocado por ningún acuerdo entre las partes.
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Un empleador no puede usar las propinas de un trabajador como crédito para su obligación de pagar el salario mínimo, según el DIR.
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Además, no se hace distinción entre adultos y menores de edad cuando se trata del pago del salario mínimo.
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Si su empleador no paga el salario mínimo, usted puede presentar un reclamo salarial ante la División de Cumplimiento de Normas Laborales (la Oficina del Comisionado Laboral) o presentar una demanda en los tribunales contra su empleador para recuperar los salarios perdidos.
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