Estos son los acuerdos a los que llegó el sindicato de trabajadores y el LAUSD

El pasado viernes 24 de marzo, el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) llegó a un acuerdo con el sindicato de trabajadores tras tres días de huelga.

Por:Univision

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El Distrito Unificado de Los Ángeles (LAUSD) llegó a un acuerdo con SEIU Local 99 sobre un nuevo contrato que aumenta significativamente los salarios de cerca de 30,000 miembros.

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Según se explicó, habrá un alza salarial total del 30% que se dará de la siguiente manera: 6% de incremento retroactivo desde el 1 de julio de 2021, 7% de aumento retroactivo desde julio de 2022 y 7% de incremento efectivo a partir de julio del 2023.

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También se acordó $2 por hora de aumento efectivo el 1 de enero del 2024, un bono de $1000 por trabajar durante la pandemia en 2020 y 2021.

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Se llevará el salario mínimo del LAUSD a $22.52 por hora, superando a la Ciudad de Los Ángeles y al Estado de California.

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Se asegurarán los beneficios de salud para los empleados de medio tiempo asignados a trabajar cuatro o más horas al día, incluida la cobertura para sus dependientes calificados.

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Aumentarán las horas y la compensación de los paraprofesionales que atienden a estudiantes con necesidades especiales.

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Inversión de $3 millones en un Fondo de Educación y Desarrollo Profesional para miembros de SEIU.

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Además, el Distrito y SEIU llegaron a un acuerdo sobre lo siguiente: Trato respetuoso, Proceso de licitación de autobuses, Condiciones para las horas extraordinarias obligatorias, Comité Mixto de Gestión, Laboral para otros asuntos.

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Unos 30,000 empleados de cafetería, conductores de autobuses, custodios y asistentes de educación especial ejercieron su derecho a la huelga.

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Durante esos días de huelga, la ciudad activó un plan de contingencia que incluye centros recreativos, programas especiales, museos y hasta parques en la ciudad.