SACRAMENTO, California.- Karla trejo trabaja en casa desde inicio de la pandemia y su posición es firma, ella no se vacunará contra el covid 19 " Dicen que este es un pais libre de expresion pero por lo que está pasando con la vacuno no parece que sea asi"explicó a Univision mientras trabaja desde su casa y agrega "Estan diciendo que la vacuna es voluntaria para quien quiera ponsersela pero al mismo tiempo nos estan obligando a tener la vacuna para regresar al trabajo a la escuela".
"El temor de regresar ya no puede ser una excusa": empleadores pueden obligar a sus empleados volver a sus oficinas y exigir que estén vacunados.
Con la reapertura del estado surge la pregunta si un empleador puede obligar a sus empleados a volver a las oficinas y exiguir que se vacunan? la respuesta es si, pero hay dos excepciones.

Univision 19 se comunicó con dos agencias de trabajo a nivel estatal y federal y aún no recibimos una respuesta sobre cual es su postura sobre este tema, quien si contestó fue el abogado Elvis Adan, experto en derechos laborales.
¿Puede un empleador obligar a regresar a sus trabajdores ahora que la eoncomia está reabierta ?
La respuesta general es si, si pueden obligarlo a regresar a su lugar de trabajo explicó Adan.
¿Puede obligarse a un empleado a vacunarse ?
"Si se puede, solo hay dos excepciones y en estas aplica el uso de mascarilla trabajar de casa o distancia social" expresó Elvis Adan.
Las dos excepciones a las que se refiere son: No regresar a su trabajo desabilidad o alguna condicion médica que le impida regresar y vacunarse o porque su religión no le permite vacunarse.
Caso contrario su empleador podria despedirlo por no cumplir las normas laborales.
¿Estarías dispuesta a volver a tu trabajo si te ponen como condición vacunarte?
"Ijole…yo creo que si tengo esas reglas decidiría quedarme en casa".
¿Por qué?
No me quiero vacunar y no estaria pendiente al cien por ciento de mi hija dijo karla trejo.
Karla no es la única de hecho un reciente estudio revala que uno de cada cuatro americanos buscará otro trabajo cuando termine la pandemia.
Otra encuesta de bummberg revela que a nivel nacional el 39% de los empleados renunciarían si no tuvieran flexiblidad para trabajar.
Y según el departamento de trabajo de estados unidos Más de 3 millones 900 mil ya personas renunciaron a sus trabajos en todo el país.
"Ya el temor de regresar ya no puede ser una excusa" expresó el abogado Adan.

















