La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Entrenador y estamos a la espera de una respuesta por parte del distrito escolar. Cambiando de tema, si a usted no le esta pagando horas de trabajo o tiempo extra en el trabajo como esa informacón es de su inteés.
Ha salido un aplicacón del gobiernocon una versón en español para que se reporte sus horas de trabajo. David uías esá en vivo desde fort worth y nos explicaómo funciona esta aplicacón y como usted puede denunciarlo, expícanos, david.
David: buenas noches. Este tipo de casos llegan casi a diario nuestra sala de redaccón, estamos hablando de robos de salario, en ese caso particulares pácticamente inólito porque esá moderno de pagaron 18,000 del hades en describieron.
Lo que a simple vista es un monón de papeles malos un aprobado la cual blanca órdoba quieredemostrar que su ex empleador le demuestro en tiempo extra? >> en el año es el que trabaé metiendo 1122 50 que nunca me pagaron como llore desde que la cuente que son 18,000.
David: ella trabajaba haga como cocinero de un restaurante y ella cuenta no ólo que le haía robado sino que le pagaba el dinero. Para evitar casos como este existe una aplicacón del gobierno federal.
>> es una manera de probar que sus horas fueron correctamente entregados por el empleador. Aplicacón, cree un perfil con informacón personal y de su empleador, responde preguntas como que que tan frecuente le paga?
Cuanto dinero le pagan por hora? Si es elegible o no para tiempo extra como identifique las horas de comida y descanso y cuando termine la jornada finalice el conteo.
Le hubiera evitar este tipo de problemas? Robo de salario ?
>> es muy coún, desafortunadamente de y en especial la comunidad latina, no queremos meternos en problema pero. David: pueden enviar al úmero teleónico.
David:con esta experiencia que paso, que le aconsejaba otros empleados. >> que no se dejen.
David: algo importante, recoré que independientemente de su situacón migratoria tambén trabajo que realiza en este pís usted tiene derechos laborales, delante. Ángel: qé pueda ser un empleado que cree que esá robando un salario y no hay respuesta de parte de su empleador?
David: una demanda civil,
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Entrenador y estamos a la espera de una respuesta por parte del distrito escolar. Cambiando de tema, si a usted no le esta pagando horas de trabajo o tiempo extra en el trabajo como esa informacón es de su inteés.
Ha salido un aplicacón del gobiernocon una versón en español para que se reporte sus horas de trabajo. David uías esá en vivo desde fort worth y nos explicaómo funciona esta aplicacón y como usted puede denunciarlo, expícanos, david.
David: buenas noches. Este tipo de casos llegan casi a diario nuestra sala de redaccón, estamos hablando de robos de salario, en ese caso particulares pácticamente inólito porque esá moderno de pagaron 18,000 del hades en describieron.
Lo que a simple vista es un monón de papeles malos un aprobado la cual blanca órdoba quieredemostrar que su ex empleador le demuestro en tiempo extra? >> en el año es el que trabaé metiendo 1122 50 que nunca me pagaron como llore desde que la cuente que son 18,000.
David: ella trabajaba haga como cocinero de un restaurante y ella cuenta no ólo que le haía robado sino que le pagaba el dinero. Para evitar casos como este existe una aplicacón del gobierno federal.
>> es una manera de probar que sus horas fueron correctamente entregados por el empleador. Aplicacón, cree un perfil con informacón personal y de su empleador, responde preguntas como que que tan frecuente le paga?
Cuanto dinero le pagan por hora? Si es elegible o no para tiempo extra como identifique las horas de comida y descanso y cuando termine la jornada finalice el conteo.
Le hubiera evitar este tipo de problemas? Robo de salario ?
>> es muy coún, desafortunadamente de y en especial la comunidad latina, no queremos meternos en problema pero. David: pueden enviar al úmero teleónico.
David:con esta experiencia que paso, que le aconsejaba otros empleados. >> que no se dejen.
David: algo importante, recoré que independientemente de su situacón migratoria tambén trabajo que realiza en este pís usted tiene derechos laborales, delante. Ángel: qé pueda ser un empleado que cree que esá robando un salario y no hay respuesta de parte de su empleador?
David: una demanda civil,
