Indocumentados que sean víctimas de discriminación en sus puestos de trabajo, están amparado por la ley, y si se comprueba que han sido víctimas, pueden solicitar una acción diferida. La acción diferida debe solicitarse con un formulario donde se explique la discriminación, y cada caso será revisado de manera independiente; si las autoridades consideran que el caso procede, los trabajadores pueden solicitar un permiso de trabajo.