"Te dejan en una situación vulnerable": empleada de servicio de comida a domicilio se accidenta y no recibe apoyo de la empresa

SACRAMENTO, California.- La pandemia ha provocado un “boom” de trabajos independientes, personas que buscan dinero extra, no dudan en entrar a aplicaciones para el servicio de comida a domicilio.

Los beneficios son muchos pero también hay que tomar en cuenta los riesgos. " Aunque dicen que cubren los daños corporales por lesiones, no te cubre la propiedad, no está cubierto por nadie", dijo María, a quien llamaremos así ya que ella prefirió ocultar su verdadero nombre.

Univision 19 se comunicó con la compañia Doordash y me explicaron por correo electrónico : “Necesitamos que todos los "Dashers" o conductores comprendan la relación entre DoorDash y Dashers antes de que comiencen a entregar comida".

Maria tuvo un accidente mientras conducía a dejar una orden en el mes de abril de 2021, ella dice que DoorDash ni su compañía de seguros le ofrecen ayuda en su caso para reparar el auto aunque ella aparentemente no tuvo la culpa en el accidente y el otro conductor se dio a la fuga. " Ahora con el virus hay miles de personas que están haciendo este trabajos algo que deben saber antes de hacer este trabajo porque te ponen en una posición vulnerable".

Para entender mejor la política de Doordash, esta compañía me envió una copia del contrato que ofrece a sus empleados y en el expresa, lo revise y esto es lo mas sobresaliente que tienes que saber.

-El CONTRATISTA ( conductor) entiende y acepta expresamente que no es un empleado de DOORDASH ni de ningún restaurante.

-El CONTRATISTA será el único responsable de determinar la manera más eficaz, eficiente y segura de realizar los Servicios Contratados, incluida la determinación de la forma de recoger, entregar y selección de la ruta.

-El CONTRATISTA reconoce y comprende que él no será elegible para los beneficios de compensación para trabajadores a través de DOORDASH.

Univision se comunicó con la oficina del Comisionado de Labor de California para conocer los derechos de los contratistas independientes en California y explicaron que esta agencia no es la indicada para hablar del tema ya que únicamente velan por derechos de los trabajadores contratados y no trabajadores independientes.

En busca de respuestas nos comunicamos con la firma de abogados Katzakian, su portavoz María Rodríguez explicó: "si el trabajdor está en ruta para hacer algo en beneficio del empleador, en horas de trabajo entraría en un caso de compensación laboral, claro que siempre hay excepciones, cada caso es específico y tiene sus variables".

Según la Proposición 22, que se aprobó el 3 de noviembre de 2020, los conductores de reparto basados en aplicaciones se consideran contratistas independientes si se cumplen ciertas condiciones. Estas condiciones se pueden encontrar en l a sección 7451 del Código de Negocios y Profesiones de California. Si se cumplen estas condiciones, los conductores de entrega son contratistas independientes y no están dentro de la jurisdicción de la Oficina del Comisionado Laboral.

Después de esta experiencia Maria le queda la lección de leer las letras pequeñas del contrato y ahora cree que aunque trabajar para estas aplicaciones es dinero fácil, lo pensará dos veces antes de volver a trabajar entrando comida a domicilio
"Tomaria mucha precaución antes de hacerlo definitivamente". Lamentó María.

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