Aumento al salario mínimo en Illinois será desde este domingo 1 de enero, es decir el primer día del 2023.
Aumento al salario mínimo en Illinois, esto es lo que te deben pagar por hora
Con el aumento al salario mínimo, hay empleadores que no pagan lo que deben pero esto puedes hacer en caso de que no lo hagan.
Por:Univision
Video Aumenta el salario mínimo en Chicago: te explicamos cuándo entra en vigor y quiénes se verán más beneficiados
Así, el salario mínimo subirá a $13 por hora para los empleados que no reciben propinas y que sean mayores de 18 años, según el plan del Gobierno de aumentar gradualmente los pagos.
Mientras que los trabajadores empleados que reciben propinas, el aumento será del 60%, con lo que alcanzarán los $7.80 por hora, siempre que reciban la diferencia en propinas.
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Los empleados menores a 18 años que laboren 650 horas al año deberán recibir la misma cantidad que los trabajadores mayores de 18.
Mientras que los menores a 18 años que estén empleados por menos de 650 horas deberán recibir un pago de $10.5 dólares por hora.
Aumento del salario mínimo en Chicago
Las alzas en el salario mínimo en Chicago los aumentos serán en un promedio de $15.
En 2023 los empleados de negocios que tengan 21 trabajadores o más deberán recibir pago de $15.40 por hora, según la legislación.
Aquellos que laboren en una empresa con 20 empleados o menos, deberán recibir $14.5 por hora.
Los trabajadores que reciben propinas en Chicago deberán obtener $9.24 por hora, en empresas con 21 trabajadores o más.
Pero en negocios que tengan 20 empleados o menos deberán recibir $8.70 por hora.
Aunque es importante señalar que los aumentos al salario mínimo en Chicago entran en vigor hasta el 1 de julio.
Aumento del salario mínimo en
Condado Cook
El aumento al salario mínimo será de $7.80 para trabajadores que reciben propinas, el incremento al salario mínimo entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
En tanto, el salario para los trabajadores que no reciben propinas se mantendrá en $13.35 por hora, luego del incremento de julio de 2022.
Cómo presentar una queja en caso de robo de salario
La medida de aumento de salarios fue aprobada en 2019 por el gobernador J. B. Pritzker y busca alcanzar los $15 por hora en 2025 en todo Illinois.
De acuerdo con las autoridades, el empleador debe pagar el salario completo y los beneficios acordados de manera oportuna.
Si el empleador paga menos o nada, eso puede ser catalogado como un robo de salario.
Por ello, la Oficina de Normas Laborales está capacitada para recuperar salarios y beneficios robados para los trabajadores.
Si eres víctima de robo de salario, puedes presentar una queja en el número de teléfono 311, usando CHI 311 o al completar un formulario de queja aquí.
Y es qu casi 400 millones de dólares en salarios son robados a los trabajadores de Chicago por los empleadores cada año, según datos de la Ciudad de Chicago.
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