Un juez federal dictaminó que el plan del gobierno de Trump para reducir en un 50% la plantilla de la agencia federal encargada de responder a los desastres era ilegal.
Un juez federal dictamina que el plan del DHS de la administración Trump para recortar en un 50 % el personal de la FEMA fue ilegal
La administración Trump quiso reducir 50% la plantilla de la agencia encargada de responder a desastres, pero una jueza determinó que el gobierno actuó fuera de sus facultades.
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El dictamen emitido el viernes por la noche supuso una victoria para los sindicatos que habían demandado a la agencia. La organización sindical argumentó que los planes del Departamento de Seguridad Nacional violaban las protecciones del Congreso, diseñadas para salvaguardar la independencia de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias ( FEMA).
La cuestión de la dotación de personal de la FEMA formaba parte de una demanda mucho mayor presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales y otros grupos sindicales, en contra de los esfuerzos de la administración Trump por recortar la plantilla federal.
La jueza de distrito estadounidense Susan Illston escribió en su dictamen que, a finales del año pasado, altos funcionarios del Departamento de Seguridad Nacional ordenaron a la dirección de FEMA que presentara un plan de personal que incluía un recorte del 50% de la plantilla, a pesar de que los propios supervisores de la agencia se oponían.
“Francamente, la cifra del plan de personal de FEMA parece sacada de la nada”, escribió Illston.
El Departamento de Seguridad Nacional y la FEMA no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
Illston escribió que era evidente que el gobierno violó las normas establecidas después del huracán Katrina de 2005, las cuales ponían las decisiones sobre los niveles de personal directamente en manos de FEMA, y no del Departamento de Seguridad Nacional, e impedían que el DHS redujera "sustancialmente" las "funciones" de FEMA.
Illston no ordenó una medida específica para llevar a cabo su dictamen, sino que instruyó a las dos partes a reunirse y decidir sobre un curso de acción para solucionar el problema.
Si bien FEMA ha experimentado despidos, el recorte del 50% de la plantilla finalmente no se llevó a cabo. En los últimos meses, tras cambios en la alta dirección de FEMA y del Departamento de Seguridad Nacional, la agencia ha recontratado a algunos de los empleados que habían sido despedidos.
La FEMA fue una de las agencias del gobierno federal a las que se les aplicaron recortes de personal como parte de un amplio plan de la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno. Esta agencia, que atraviesa dificultades, se ha visto afectada por la renuncia masiva de personal, la interrupción de programas de subvenciones y retrasos en la ayuda por desastres.
En mayo, un Consejo de Revisión de FEMA designado por Trump presentó un informe final en el que recomendaba cambios radicales en la forma en que la agencia apoya a los estados, tribus y territorios en caso de desastre.
La versión final se retractó de la recomendación de reducir la plantilla de FEMA en un 50%, que figuraba en un borrador de diciembre de 2025 revisado por Associated Press.
En cambio, el consejo recomendó que la agencia realizara una "revisión estratégica" para determinar los "niveles de personal adecuados".
En un informe de agosto, la Oficina de Responsabilidad Gubernamental afirmó que la salida de miles de empleados en 2025 provocó una "pérdida de conocimiento institucional y personal experimentado" y "exacerbó los problemas laborales de larga data".
Más de 4300 empleados, o aproximadamente el 17 % de la plantilla de FEMA, se desvincularon de la agencia durante el ejercicio fiscal de 2025, de los cuales más de 1500 fueron por reducción voluntaria de personal. La agencia también contrató a cerca de 2900 personas nuevas.
La Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) recomendó recientemente al Congreso que "considere la posibilidad de exigir" a la FEMA que base las "decisiones importantes sobre la fuerza laboral" en un proceso de planificación más estratégico.
Sin ello, según la GAO, "la FEMA no puede tener la certeza de que la agencia esté en condiciones de cumplir eficazmente con las necesidades de su misión".