La policía de Mesa anuncia cambios en el entrenamiento de sus oficiales, esto para ser más transparentes y tener más confianza de la comunidad.
Comité presenta 66 propuestas sobre el uso de la fuerza en el Departamento de Policía de Mesa
Tras nueve meses de trabajo, un comité compuesto por activistas y miembros de la sociedad civil presentó una serie de recomendaciones para modificar el uso de la fuerza policiaca, especialmente durante un arresto.
El departamento dice que lleva nueve meses reuniéndose con el comité para escuchar recomendaciones de como pueden mejorar.
Ellos dicen que la comunidad esta hablando y ellos, están escuchando.
“Fueron más de 15 miembros de la comunidad que participaron de este comité, también maestros de la universidad y oficiales de nuestro departamento. Todos trabajaron por nueve meses para darnos recomendaciones”, dijo Ken Cost, jefe de la policía de Mesa.
El resultado fueron 66 recomendaciones por parte del comité en áreas donde podían hacer un mejor trabajo, como el entrenamiento de los oficiales y como realizar arrestos.
“Ya es hora de que todos los departamentos de la policía presten atención y escuchen a sus comunidades porque si no trabajamos juntos, ellos no pueden hacer un buen trabajo”, dijo Juan Brown, quien es un miembro del comité
Si usted tiene una queja o necesita reportar a un oficial por mala conducta, puede llamar al 480 644-2211.
La técnica carótida, ¿porqué se sigue usando?
“En el departamento de Mesa, no usamos llaves al cuello para ahorcar a una persona. Solo usamos la técnica carótida cuando es una situación de vida o muerte”, explica Tim Walker, comandante de la policía de Mesa.
Walker lleva 22 años con el departamento y dice que esta es su comunidad y él quiere hacer su parte para que sea un lugar más seguro para todos. “Otro cambio es que ya no podemos golpear a una persona en su cara y cuello, cuando realizamos un arresto, la única excepción es si la persona te agrede físicamente”, dijo Walker de la policía de Mesa.
El departamento dice que la meta es mejorar cada día más, para tener la confianza de la comunidad.
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