Ponen fin a las cartas 'no match', que fueron usadas para despedir a indocumentados de sus empleos
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Asático. Címenes que se ha agravado desde la pandemia que comenó en china.
El seguro socialsuspendó el enío de cartas con las que alertaba a empresas sobre problemas con la informacón personal de los empleados. Se restablecó este programa que provoó el despido de numerosos migrantes de sus empleos, cuando no coinciía el nombre o fecha de nacimiento en el úmero del seguro social.
Juan: la estacón de seguro social dio por terminado el programa que seún defensores de los inmigrantes ha dañado mucho a la comunidad. Es una excelente noticia.
Va a permitir que los empleados sometan los documentos que tienen. Juan: durante años el enío de estas cartas ha sido visto por activistas como un ataque por la comunidad inmigrante de estados unidos.
Ya que si el empleador recibe una carta en la cual se le explica que no coincide el nombre con el úmero social, inmediatamente lo despide. Muchos lo usan como una herramienta.
Juan: esto le sucedó a oscar. Cuando saló que no poía seguir me dijeron que teía que retirarme de la empresa.
Juan: esta páctica haía sido suspendida durante el 2012. Sin embargo, se reanuó durante la migracón.
En este tiempo se enviaron 575,000 cartas,donde se informaba a empleadores que haían discrepancias entre úmero de fecha de nacimiento y el úmero de seguro social. Provocando despidos como el de oscar.
