El estudio al que se ciñe la publicación tiene como premisa que los trabajadores nacidos en Estados Unidos poco cualificados y sin educación formal pierden oportunidades porque sus empleos quedan en manos de inmigrantes, en su mayoría hispanos y asiáticos. El abogado Ángel Leal expresa que hay casos de escasez de norteamericanos y residentes permanentes para asumir ofertas laborales.