Comenzamos con un fallo o que redujo al de personal mexicano por no hablar ingés y tener bajo nivel educacón el obrero queó incapacitado tras sufrir un accidente en el trabajo aunque el veredicto son injusto es legal, y puede repetirse con otros inmigrantes luis meía nos trae los detalles. Este hombre tiene sorte de estar vivo despés de 34 años trabajando en construccón se caó de un que se quebó la espalda.

Caire espalda y fui rodando por el techo kayak abajo. Ya no puede trabajar por tener una discapacidad lo compensaron con 78.

000 $ su abogado cree que pueden haberle correspondido pagos de hasta 2000 $ al mes y hubiese sabido ingés. Seún en la corte dijo que por hablar ólo español y tener una educacón de cuarto grado sandoval no hubiera podido ser re entrenado para otra ocupacón, como empleador cauó esa limitacón en la compensacón es menor, pero no es elúnico expertos aseguran que es una páctica cada vez ás coún.

Porque la teoía de que la persona que tiene menos educacón, que le falte hablar ingés puede ser educada en otra ocupacón sin embargo en shell esá culo del lenguaje, esán indicando que hay que reducir los beneficios de esa persona porque tienen ese problema preexistente, pero eso no es justo. Usted puede pensar que es injusto pero es legal basado una decisón de 2011 la corte en california considera que no hablar ingés y tener poca educacón es algo como condiciones preexistente, condiciones que no tienen que ver ni con el empleador ni con el accidente laboral.

El departamento de relaciones industriales que supervisa la compensacón laboral en california, niega cateóricamente que haya discriminacón, dicéndole un comunicado que los beneficios por discapacidad permanente para los trabajadores lesionados establecen una escala de pagos, si no los