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Existe una entidad que protege al trabajador ya sea ahora con la pandemia bajo las circunstancias que han cambiado. Eso es, la organizacón se llama con siglas en ingés y es la meditacón de seguridad de salud ocupacional y del trabajo.

Esta organizacón quiere procurar que todo lo que tiene que ver con la proteccón de la seguridad del trabajo esén bien para los empleados. Karla: qé es lo que un empleador haga diferente ahora con la nueva normalidad?

Lo primero es que el empleador se supone que tenga un equipo de proteccón para todos los empleados, tener capacitacón, estar entrenados, una barrera ísica, hay organizaciones que lo tienen ás ácil que otras y deben de estar de alguna manera barreras ísicas expuestas y cualquier suministro que tiene que ver con la limpieza. Karla: qé pasa si en el trabajo no le dan todos los elementos?

A ónde se pueden dirigir? Í, todo el mundo, primero que si no esás ómodo lo que debes hablarles con tu empleador.

Expresarle lo que te molesta. Lo puedes encontrar en nuestra web de ossa.

Si ves que eso no sucede puedes llamar al teéfono que esá en pantalla ahora mismo 18003216742. Puedes expresar lo que te esá pasando y pedir ayuda y no puedes tener represaliassi lo haces.

Karla: hay muchos empleados que no saben a ónde dirigirse y se han quejado de no recibir estas herramientas. Hay empresas que permiten que sus empleados trabajen de su hogar.

Qé pasa en esos casos en las que no es posible? La realidad es que no todos los trabajos permiten que ú puedas hacerlo de tu casa, esa es la realidad tu trabajo no lo permite tendás que regresar al trabajo.

Si decide no hacerlo tiene que negociar con tu empleador porque puede ser una causa de despido. Karla: te tengo una pregunta que tambén la he escuchado mucho.

Qé pasa si a un empleado la compía la viía en su casa en cuarentena, no porqueél decidó sino porque tiene posibilidad de tener covid 19, se le paga o no se le paga? Qé derechos tiene un empleado en este caso?

Bueno, todo depende de la organizacón o de la empresa. Pero se supone que si te mandan a tu casa por cuarentena, esos 14 ías los cubre el empleador.

Hay muchas empresas que tambén esán diciendo a las personas, no te hablo de covid 19, que te pueda decir tambén que te pongan la semana de vacaciones que no sea pagada. Pero si tienes alún íntoma y que poner en cuarentena, eso si se paga.

Karla: esá claísimo, perfecto. Vamos a poner una vez ás el úmero de teéfono para que ustedes si tienen alguna duda.

18003216742. Pueden llamar sin miedo no van a tener ninguna represalia si lo hacen.

Karla: los derechos que tiene un empleador. Muchas gracias