Aylen: seguimos con más noticias. Carolina: la industria de la tecnología es una de las que menos mujeres emplea y ni que decir de las mujeres hispanas que representa solamente el 2% de las que son trabajadoras en este mundo de tecnología.

Aylen: increíble que la cifra sea tan pequeñita. Vamos con jenna moreno, gerente del programa de microsoft.

Honor estar aquí como invitada y agradezco mucho. Aylen: nosotras emocionadas que nos acompañes.

Empecemos por este dato que me parece importante resaltar, es que en todas las razas y etnias las mujeres siguen estando súper representadas en puestos de tecnología, ocupando sólo el 26%. Tú quieres que esto cambie y por eso, tengo entendido que usas aplicaciones como tik tok para ayudar a nuestra comunidad.

Involucrada en muchas organizaciones y sociedades para ingenieros hispanos, pero vi una oportunidad única en tik tok porque iba a poder tener una audiencia mucho mayor y gente que jamás he conocido, los temas que hablo iban a llegar personas de que quizás están al otro lado del país. Sólo una mujer hispana, que tiene muchas cosas de su cultura, habla español, le gusta bailar y también tengo una ingeniería en sistemas, es representación, esto lo hago por medio de vídeos.

Saber un poco más de ti, sabemos que eres hija de inmigrantes mexicanos, de pequeña soñaba con tener tu propia tableta y hoy en día no solamente tiene eso, trabajas para una de las compañías más grandes de tecnología, que es microsoft. Gina: yo soy de la frontera del paso texas, mis padres son de chihuahua, yo creo que al ser la primera de ir a la oportunidad de hacer viajes y tener sueños diferentes a tus padres, tiene un reto de no sólo ser la única mujer latina sino que navegar en sistemas en el que nadie de tu familia nieto en torno saben cómo navegar, ese tipo de programas son el tipo de cosas que realmente ayudan a las niñas y a las mujeres.

Aylen: estuve leyendo un poco de ti y dices que deshacerte de los valores tradicionales, es ser una mujer reservada, fue clave. Gina: estoy segura que muchas mujeres que trabajan en ámbitos que son la mayoría hombres o personas no hispanas, es un poco difícil la transición.

En tu cultura te enseñan a ser muy y no hablar de las cosas de las que estás orgullosa. Para poder avanzar de lo que de la tecnología, necesitas que tu voz sea clara y que estés haces, se trata de no ser modesta con sus logros pero si humilde.

Pero es algo de lo que no estás acostumbrado, la recompensa es grande. Aylen: así es, oportunidades que también soñaste y que ahora lo estás cumpliendo.

También en están inspirando por tu historia, al momento de ver lo que estaba contando, qué mensaje tienes para ellas de poder lograr no sólo sus sueños tecnología? , porque es muy competitivo y bastante difícil el poder lograrlo.

Gina: claro, la primera cosa que les diría, es que siempre persigan sus sueños, persigan lo que les trae emoción, lo que las hace felices, eso va a ser clave para hacer lo que quieran y cumplir sus sueños, cuando ustedes hablan de lo que quieren y lo hablan con pasión, la gente lo siente y lo sabe, cuando tienes entrevista y confianza en tu historia y de dónde vienes y lo que quieres, haces una gran diferencia, es pero con preparación, educación, todo es posible. Aylen: tienes 24 años?

Gina: 26. Aylen: eres muy joven y estás logrando tus sueños a muy temprana edad.

Cuéntanos exactamente en qué consiste tu trabajo? Gina: entre a este ámbito a los 23 años, lo que yo hago es hacer tecnología de la nube, y esta es la tecnología que permite a muchas personas trabajar desde casa, compartir tus fotos en redes, hacer muchísimas cosas y es tecnología que realmente está formando en cómo se va a ver nuestra realidad en los próximos años.

Pienso que las personas que crean esa tecnología se tienen que ver con personas que la van a usar. Aylen: por supuesto, de verdad que increíble que puede asestar ahí.

Cuéntanos si además de ti hay más hispanos. Gina: claro, los hispanos son como un 4% 5%, esto quiere decir que hay 3% de hombres y 2% de mujeres.

Las compañías grandes hacen clubs para hispanos, para sentirnos más en casa y confortables, compartiendo con lo que estamos batallando o lo que necesitamos ayuda. He creado una comunidad del padre entró a la compañía y son amigos que son para toda la vida, a hispanas, somos poquitos pero entre nosotros ayudamos dentro de la compañía y así vas conociendo más gente en la industria y crece tu carrera.

Aylen: crece tu carrera y crece también la comunidad hispana en todo este mundo tan fascinante. Gran labor que estás logrando