La huelga se espera durará al menos dos días e impactará a 13
Se van a huelga unas 5 mil enfermeras
Unas 5 mil enfermeras de 15 hospitales del norte de California iniciaron un paro para protestar por asuntos laborales que plagan su desempeño.
Por:Univision
centros médicos operados por la cadena de hospitales Sutter Health, así
como dos sanatorios pertenecientes al Fremont-Rideout Health Group, en
Yuba City y Marysville, informó el Bay City News Service.Según Rose Ann DeMoro, directora ejecutiva de la Asociación de
Enfermeras de California, los temas que han dominado las negociaciones
laborales desde mayo pasado son las prácticas en el cuidado de los
pacientes y los beneficios de seguro médico que reciben las enfermeras.Sin embargo, portavoces de los hospitales de la red de Sutter Health le
dijeron a la agencia cablegráfica citada anteriormente, que ellos
opinan que el contrato que ofrecen a sus empleados es bastante generoso
y no existen planes para reducir sus beneficios.Kevin McCormack, portavoz del Centro Médico California Pacífico, señaló
al Bay City News Service, que él piensa que la disputa en realidad se
enfoca en lo que describe como una "agresiva jornada de inscripción"
del sindicato.Agregó que el sindicato quiere cambiar el lenguaje organizativo en los
contratos de las enfermeras para que se le haga más fácil afiliarse al
grupo laboral.Los hospitales de Sutter que serán afectados por la huelga son el
Centro Médico Alta Bates Summit, con instalaciones en Berkeley y
Oakland; el Mills-Peninsula Health Services en Burlingame y San Mateo;
el Hospital San Leandro y el Centro Médico Eden en Castro Valley; y el
Sutter Delta en Antioch.También se verán afectados el Sutter Solano en Vallejo; el Centro
Médico California Pacific y el Hospital St. Luke en San Francisco; El
Centro Médico Sutter de Santa Rosa; el Hospital General Sutter Marin en
Greenbrae y el Sutter Novato.La huelga está programada a terminar el viernes a las 7 a.m.Sin embargo, el sindicato de enfermeras afirma que la gerencia en
algunos de los hospitales ha amenazado con prolongar la disputa
evitando la entrada de las enfermeras que haya participado en el paro,
durante tres días adicionales.Tanto McCormack como Debbie Goodin, quien es vicepresidente de recursos
humanos en el Mills-Peninsula en Burlingame y San Mateo, dijeron que
ellos piensan que muchas enfermeras en sus respectivos hospitales
abandonarán el paro de protesta y se reportarán a trabajar en sus
horarios normales.