A la íldora de merck, que fue aprobada precisamente esta semana en el reino unido. Yarel: lo curioso es que mientras se conocen nuevos medicamentos contra el covid, demandan el mandato de vacuna biden para empresas que tienen ás de 100 empleados, el mandato es inconstitucional, esta demanda surge porque el gobierno federal dio hasta el póximo 12 de enero para que sin empleados esén competente vacunados o se sometan prueba a semanales y usar cubrebocas.

Borja: muchas empresas han anunciado quedaán ías libres o permisos a sus trabajadores para que puedan vacunarse. Las nuevas no hace impacten a ás de 100 millones de empleados, yarel: lo que muchos se preguntan, con estas exigencias las empresas violan los derechos de los trabajadores?

Por el momento, no. Esta es una reglamentacón que puede ser aprobada correctamente por la ocupacón departamento de labor, ahora vale destacar que esto ha sido enfrentado a nivel de corte federal, como señalaron, 11 estados se han señalado al esfuerzo.

Veremos ómo determinar ese tema la corte federal. Borja: los trabajadores tomen tenemos nuestros derechos, ¿hay alún tipo de derecho que ampare al trabajador de no querer?

Hay alguna excepcón por motivos religiosos, y tambén por contraindicacón édica. Vale destacar que esas excepciones existen para aquellos trabajadores de plantillas de 100 personas o ás.

Los trabajadores de la salud no tendán la opcón de optar por el égimen de pruebas negativas semanalmente, y tendían que literalmente acogerse a una de las dos decepciones. Yarel: sin duda, muchos detalles importantes, ¿qé es lo que deben saber los empleadores en este caso?

Por el momento, obedecer la regla, y del departamento de labor, son casi 14. 000 $ de multa por cada violacón, prestar atencón al litigio federal, ya que hay varias demandas en una orden judicial federal, como posibilidad.

Para que eso no existe, el mandato sigue. Borja: excelente informacón, gracias por estar con nosotros en la edicón digital.