
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Agencia apruebe tambén la vacuna de pfizer para niños de 5 11 años. Vamos bien.
Elyanélica: cada vez son ás las empresas que exigen a sus covid mientras la variante delta sigue golpeando varias comunidades a lo largo del airlines, walgreen y walmart. Si te exigen vacunarte, ¿sabes cáles son tus borja:ángel leal esá aqí con algunas de las abogado, gracias por estar con nosotros, vamos con la informacón.
Céntenos qé derechos y qé obligaciones tienen ante este mandato de vacunacón. Ángel: es legal, lasúnicas extensiones son aquellas personas que no se quieran édica o por creencia, páctica o observancia religiosa.
Elyanélica: poían acceder a los servicios por desempleo? Ángel: para calificar para el desempleo, despido temporal o alún despido no relacionado a mala conducta laboral.
En este caso por rehusar a vacunarse, y no calificar para una de esas extensiones, probablemente quedan descalificados porque es un despido injustificado. Borja: ¿podían proponer a sus empleadores a hacer su trabajo desde casa?
Ángel: efectivamente,hay un caso de contraindicacón édica o por motivos religiosos entonces el empleado í tiene la obligacón de hacer alún tipo de acomodacón razonable para que se empleado se someta a pruebas, inclusive cambio de horario, trabajar