Amazon, UPS, Target, Nestlé, Novo Nordisk, Microsoft y otras grandes empresas están ajustando sus plantillas mientras la economía estadounidense se desacelera y la inteligencia artificial parece estar redefiniendo las prioridades empresariales. Te explicamos cuáles son las razones detrás de esos recortes de empleos. Te puede interesar: Amazon planea integrar 600,000 robots para cubrir puestos de trabajo: ¿hay riesgo de despidos?