Estas empresas están aumentando sus salarios para atraer a nuevos trabajadores
Mientras la vacunación avanza y se acerca el verano, muchas empresas tienen la necesidad de cubrir nuevos puestos y les está costando trabajo hacerlo, por lo que en algunos casos están aumentando los salarios para atraer a los trabajadores.
El mes de abril fue el tercero consecutivo con una
cifra récord de puestos de trabajos sin cubrir, y es que a medida que se va volviendo a cierta normalidad en la pandemia se van creando más empleos pero ahora faltan trabajadores.
Más información sobre este tema en este reporte.
Ted Shaffrey/AP
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Mientras la vacunación avanza y se acerca el verano, muchas empresas tienen la necesidad de cubrir nuevos puestos y les está costando trabajo hacerlo, por lo que en algunos casos están
aumentando los salarios para atraer a los trabajadores.
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Chipotle, Sheetz o McDonald's son solo algunas de las compañías que han seguido el ejemplo de gigantes como Amazon, Walmart o Costco y están ofreciendo un aumento salarial.
Justin Sullivan/Getty Images
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Chipotle Mexican Grill, la empresa de restaurantes de comida rápida especializados en cocina tex-mex, anunció esta semana que aumentará el salario de los trabajadores de sus restaurantes, alcanzando un promedio de $15 la hora para finales de junio.
Michael M. Santiago/Getty Images
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Chipotle también está ofreciendo
bonos de $200 por recomendación de empleados para miembros de su plantilla y hasta de $750 para aprendices o gerentes generales, con el objetivo de lograr contratar a los 20,000 nuevos trabajadores que necesitan en todo Estados Unidos para esta temporada alta.
Scott Olson/Getty Images
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El aumento salarial para sus trabajadores, tanto nuevos como ya existentes y tanto para los asalariados como para los contratados por horas, empezará a implementarse en las próximas semanas, con salarios de entre $11 y $18 la hora.
Gene J. Puskar/AP
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También esta semana Sheetz, la cadena de cafeterías y tiendas de conveniencia, anunció que aumentará los salarios de sus 18,000 trabajadores en $2 por cada hora, a partir de este 21 de mayo.
Gene J. Puskar/AP
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Sheetz, que también tiene gasolineras, dará además $1 más por hora a sus empleados durante el verano, entre el 21 de mayo y el 23 de septiembre. La compañía busca cubrir 2,000 puestos de trabajo en todo el país.
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McDonald's, por su parte, espera agregar 10,000 nuevos empleos en los próximos tres meses, para lo cual anunció que aumentaría los salarios por hora de sus trabajadores en un promedio de un 10% y que el salario inicial de sus nuevos empleados aumentaria a entre 11 y 17 dólares la hora, según la ubicación del restaurante.
Andrew Redington/Getty Images
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McDonald's dijo que el salario promedio de sus empleados aumentaría a $13 la hora, y en general se espera que todos los restaurantes propiedad de la compañía tengan un salario promedio de $15 la hora para 2024. La empresa dijo que alentaría a sus franquicias a hacer lo mismo.
Daniel Pockett/Getty Images
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Amazon informó este jueves que pagará a $17 la hora a sus nuevos empleados. El gigante de las ventas en línea ha dicho que necesita contratar a 75,000 trabajadores más, por lo que además está ofreciendo un bono de $1,000 a quienes empiecen a trabajar en la empresa por primera vez y estén totalmente vacunados.
Ross D. Franklin/AP
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A finales de febrero de este año
Costco anunció que el salario mínimo de la compañía sería de $16 la hora empezando la semana siguiente. El gigante mayorista subió el salario mínimo a $15 la hora en 2019.
Mario Tama/Getty Images
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Darden Restaurants, la empresa propietaria de restaurantes como Longhorn Steakhouse, Cheddar's Scratch Kitchen y Olive Garden, entre otros, anunció en marzo una subida de salarios para atraer a trabajadores. Ahora sus empleados ganarán al menos $10 la hora, incluidas las propinas, en lugar del salario mínimo federal o estatal. Según la compañía, esperan incrementar ese mínimo a $11 la hora para enero de 2022 y a $12 la hora para enero de 2023.
Elise Amendola/AP
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Según el centro de investigaciones PEW, unos 36 millones de trabajadores en EEUU no reciben salario durante los días que no pueden cumplir en su empleo porque están enfermos. La situación se hace más compleja en medio de la pandemia del coronavirus, por lo que algunos estados han establecido nuevas leyes que favorecen a los trabajadores. Sin embargo, en lugares como Nueva York, estos beneficios no están contemplados.
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