Darnos su muy amable, muy gentil. Muchísimas gracias luis.

Gracias. La cifra del día es 50.

000. 50.

000 es el número de empleados federales que perderían las protecciones laborales por una nueva política que finalizó hoy la administración trump. La medida le otorga el poder de despedir con mayor facilidad empleados que se enfocan en labores de políticas públicas y a su vez debilita las whistleblowers o los denunciantes.

Hasta ahora, las cerca de 4000 personas nombradas por el presidente, conocidas como cargos políticos, eran los únicos empleados federales que podían ser despedidos a voluntad. Ahora la administración puede ampliar ese número para incluir a empleados de carrera.

Esta medida representa otro paso en la campaña de la administración trump para reestructurar la fuerza laboral federal. Al respecto, la secretaria de prensa de la casa blanca karoline leavitt, dijo lo siguiente.

A betsy administration has been very much focused on ensuring that we have an efficient and productive workforce for the american taxpayer. There's not a day that goes by where we don't show up in realize we are public servants working on behalf of the american people and government best have that mindset or they won't be welcome to work for this administration.

So vamos a conectar con maría molina, que está en washington, para que nos explique más sobre esto. María qué tal?

Muy buenas noches. Adelante, carlos.

Qué tal? Muy buenas noches.

Con esta medida la administración trump podrá despedir o suspender a empleados federales a discreción del presidente de una manera mucho más fácil hasta ahora. Para ponerte en contexto, el presidente o la administración a discreción a aquellos empleados que hayan sido contratados por la misma administración, es decir, alrededor de 4000.

En la actualidad. Sin embargo, con medida, la administración trump podrá despedir a discreción a aquellos empleados federales que sean no nombramientos políticos, sino personas o personal de puedan llevar muchísimo tiempo en las diferentes agencias.

Va a haber muchos cambios. Por ejemplo, tiene que ver con los llamados whistleblowers, es decir, con aquellos informantes o denunciantes.

Bajo esta nueva medida, aquellos tendrán que denunciar en la propia agencia cualquier cosa que tengan por informar. En lugar de una oficina independiente.

Es decir, de una agencia, pues se las debe recibir la agencia. Esto, luis carlos, es un paso más que la administración trump da en todo este tema que ha tenido con los empleados federales en el último año.

Hemos visto despidos masivos, renuncias forzadas, también muchísimas suspensiones. Solamente el año pasado fueron 325.

000 empleados federales los que salieron del gobierno federal y ahora llega esta nueva medida que repito, lo que hace es facilitarle a la administración trump la discreción a empleados federales que sean de carrera y que estén desarrollando políticas públicas. La información desde washington luis carlos , regreso contigo.

A terminar en que esto representa una adición al recorte del estado. Una de las políticas que ha promulgado la presidencia de donald trump.

Tamaño del estado. Nos acordamos de de la motosierra, no de elon musk o tener más músculo emplear y ganar favores políticos.

Cuál de las dos vías? Yo creo que las dos.

Luis carlos y sobre todo el hecho de que la administración trump pueda tener la facultad de trabajar con personas que estén alineadas completamente con su visión y no tener que trabajar con aquellas que no están alineadas con las políticas de la administración trump y que sean empleados de carrera que lleven mucho tiempo y que no estén de acuerdo con la administración. Esto es, pues , el objetivo final y además el hecho de que aquellos informantes sabes bien que la administración está en contra de muchos informantes en el gobierno federal, puedes tener un poco más de control sobre ese