La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Temporada, pero no estamos esperando nieve por el momento. Jeús: bueno, estaremos atentos.
Por lo pronto, vamos a seguir con ás noticias. Anoche formamos un plan para reducir la semana laboral de cinco ías a cuatro para determinados empleados en maryland.
Talia varela saló a averiguar los detalles en el delegado que presenó este proyecto de ley a la vez que busco reacciones de trabajadores y patronos. Veamos ás a continuacón.
>> aqí nos estamos revocando rebuscando como sea para sacar adelante a nuestros hijos. Talia: esta madre dice que limpieza de casas.
En su tiempo libre sale a vender productos a las casas para poder tener ás ingresos. Alega que de tener menos horas en su tiempo completo le permitiía mejorar su calidad de vida.
>> tendremos masivo para hacer los andados, para limpiar nuestras casas y para cuidar de talia: con esta misma intencón, entre otras, el delegado propuso el proyecto de ley 181 de la ámara de representantes de maryland, llamado ley de semana laboral de cuatro ías de 2023. Que busca estimular a las compías que permitan que sus empleados trabajen ólo cuatro ías, 32 horas a la semana, sin disminuir su salario.
Talia: el proyecto de ley proporcionaá un cédito tributario para las empresas que esán dispuestas a experimentar ábanas laborales de cuatro ías. Lo que tendá que hacer es proporcionar datos al estado cuando termine este programa piloto para que puedan evaluar si el programa funciona.
Bajo el lenguaje actual del proyecto de ley, los patrones con ás30 trabajadores califican, dijo el delegado. Por otro lado, algunos dueños de negocios expresan estar el desacuerdo con esta iniciativa, pues dicen estar sufriendo de escasez de trabajadores, o lo que tener sus enteros trabando menos horas les haía casi imposible poder operar sus negocios.
>> nosotros somos un negocio que abre los siete ías. Con cuatro ías de trabajo, no lo hacemos.
Necesitaremos buscar ás mano de obra. >> ya estamos escasos de la gente, le quitamos las horas, bajaía el negocio bastante.
Talia: el departamento de el monto del cédito tributario que no seé mayor de los $750,000. Como esto podía beneficiar la salud mental de las personas?
>> se puede beneficiar de muchas maneras positivas porque las personas pueden estar ás motivadas, felices, pasar ás tiempo con sus familias. Talia: esto podía tener alún impacto negativo en las personas?
>> claro porque todo depende de como la persona utilice ese tiempo que debeía ser para descansar. Talia: se espera que el póximo 9 de febrero se lleve a cabo despés se presentaá al comié.
De tener la mayoía, avanzaá a los siguientes pasos. Llegaá a la mesa del
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Temporada, pero no estamos esperando nieve por el momento. Jeús: bueno, estaremos atentos.
Por lo pronto, vamos a seguir con ás noticias. Anoche formamos un plan para reducir la semana laboral de cinco ías a cuatro para determinados empleados en maryland.
Talia varela saló a averiguar los detalles en el delegado que presenó este proyecto de ley a la vez que busco reacciones de trabajadores y patronos. Veamos ás a continuacón.
>> aqí nos estamos revocando rebuscando como sea para sacar adelante a nuestros hijos. Talia: esta madre dice que limpieza de casas.
En su tiempo libre sale a vender productos a las casas para poder tener ás ingresos. Alega que de tener menos horas en su tiempo completo le permitiía mejorar su calidad de vida.
>> tendremos masivo para hacer los andados, para limpiar nuestras casas y para cuidar de talia: con esta misma intencón, entre otras, el delegado propuso el proyecto de ley 181 de la ámara de representantes de maryland, llamado ley de semana laboral de cuatro ías de 2023. Que busca estimular a las compías que permitan que sus empleados trabajen ólo cuatro ías, 32 horas a la semana, sin disminuir su salario.
Talia: el proyecto de ley proporcionaá un cédito tributario para las empresas que esán dispuestas a experimentar ábanas laborales de cuatro ías. Lo que tendá que hacer es proporcionar datos al estado cuando termine este programa piloto para que puedan evaluar si el programa funciona.
Bajo el lenguaje actual del proyecto de ley, los patrones con ás30 trabajadores califican, dijo el delegado. Por otro lado, algunos dueños de negocios expresan estar el desacuerdo con esta iniciativa, pues dicen estar sufriendo de escasez de trabajadores, o lo que tener sus enteros trabando menos horas les haía casi imposible poder operar sus negocios.
>> nosotros somos un negocio que abre los siete ías. Con cuatro ías de trabajo, no lo hacemos.
Necesitaremos buscar ás mano de obra. >> ya estamos escasos de la gente, le quitamos las horas, bajaía el negocio bastante.
Talia: el departamento de el monto del cédito tributario que no seé mayor de los $750,000. Como esto podía beneficiar la salud mental de las personas?
>> se puede beneficiar de muchas maneras positivas porque las personas pueden estar ás motivadas, felices, pasar ás tiempo con sus familias. Talia: esto podía tener alún impacto negativo en las personas?
>> claro porque todo depende de como la persona utilice ese tiempo que debeía ser para descansar. Talia: se espera que el póximo 9 de febrero se lleve a cabo despés se presentaá al comié.
De tener la mayoía, avanzaá a los siguientes pasos. Llegaá a la mesa del
