Uber se niega a clasificar a sus conductores como empleados en California y amenaza con batalla legal
El proyecto de ley AB 5 obliga a las compañías de transporte compartido a clasificar a sus conductores como empleados, lo que les daría acceso a beneficios como un sueldo mínimo, pago de tiempo extra y seguro de desempleo.
Uber se niega a clasificar a sus conductores como empleados en California y amenaza con batalla legal
El proyecto de ley AB 5 obliga a las compañías de transporte compartido a clasificar a sus conductores como empleados, lo que les daría acceso a beneficios como un sueldo mínimo, pago de tiempo extra y seguro de desempleo.
