La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Fluye todo lo ás normal, en la baía . Un poco ás de táfico.
La fiscaía de oakland presenó una demanda por abusos cometidos contra varios trabajadores. Raón:gracias.
La demanda fue presentada el 31 de enero por la fiscaía. Se trata de la primera demanda contra una compía hotelera que seún parece vioó la ordenanza de pagar el salario ínimo actual que entó en vigor el 2 de marzo de 2015.
Era todo abuso del empleador hacia las empleadas. Raón: esta es la denuncia que sufró una de las seis empleadas.
Entraba a las 04:30, pero teía que escribir que entraba a las 05:00. Raón:un grupo de seis mujeres que trabajaron para la cadena por años se armaron de valor para denunciar la violacón de sus derechos laborales.
Durante el ía del trabajo las forzaron a quedarse y seguir limpiando y no era tiempo pago. No dieron tiempo de almuerzo de descanso.
Trabaé casi por dos años. Raón: ni siquiera les pagaban el salario ínimo que entó en vigor desde el 2 de marzo de 2015.
En estos casos muestran que nos pagaron aí. Raón: el salario aumenta cada primer ía del año.
Esto es posible gracias a la medida ff, que fue aprobada por los votantes en 2014, una regulacón que requiere a los empleadores que se les pague el tiempo por enfermedad sus trabajadores. Nos pusimos en contacto con la compía para conocer su postura e indican: como es un asunto legal, no tenemos comentario por el momento.
La empresa choice administrar los hoteles y no ha respondido. Aparentemente les robaban el salario.
El centro legal tambén hizo un llamado para que las personas que sean explotadas acudan con expertos para pedir orientacón sobre las posibles ías legales a seguir en este tipo de situaciones.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Fluye todo lo ás normal, en la baía . Un poco ás de táfico.
La fiscaía de oakland presenó una demanda por abusos cometidos contra varios trabajadores. Raón:gracias.
La demanda fue presentada el 31 de enero por la fiscaía. Se trata de la primera demanda contra una compía hotelera que seún parece vioó la ordenanza de pagar el salario ínimo actual que entó en vigor el 2 de marzo de 2015.
Era todo abuso del empleador hacia las empleadas. Raón: esta es la denuncia que sufró una de las seis empleadas.
Entraba a las 04:30, pero teía que escribir que entraba a las 05:00. Raón:un grupo de seis mujeres que trabajaron para la cadena por años se armaron de valor para denunciar la violacón de sus derechos laborales.
Durante el ía del trabajo las forzaron a quedarse y seguir limpiando y no era tiempo pago. No dieron tiempo de almuerzo de descanso.
Trabaé casi por dos años. Raón: ni siquiera les pagaban el salario ínimo que entó en vigor desde el 2 de marzo de 2015.
En estos casos muestran que nos pagaron aí. Raón: el salario aumenta cada primer ía del año.
Esto es posible gracias a la medida ff, que fue aprobada por los votantes en 2014, una regulacón que requiere a los empleadores que se les pague el tiempo por enfermedad sus trabajadores. Nos pusimos en contacto con la compía para conocer su postura e indican: como es un asunto legal, no tenemos comentario por el momento.
La empresa choice administrar los hoteles y no ha respondido. Aparentemente les robaban el salario.
El centro legal tambén hizo un llamado para que las personas que sean explotadas acudan con expertos para pedir orientacón sobre las posibles ías legales a seguir en este tipo de situaciones.
