Departamento de alicia. Los extraoficiales eran relativamente nuevos con menos de cinco años de experiencia.

Estas actitudes no representan a la mayoía de los oficiales que integra el organismo seún los voceros. >> tenemos problemas con oficiales nuevos y necesitamos evitar accidentes y otros para mejorar y asegurar que cada miembro de la poliía esá en el lugar.

Reportera: buscan revisar la vida de los solicitantes. Las entrevistas volveán a hacer en persona.

>> el plan es ejecutarlo lo ás pronto posible para cambiar la cultura del departamento con poliías que pueden ayudar a refinar a los oficiales óvenes del departamento. Con los úmeros que tenemos se ha visto que el 99.

9% de los oficiales no tiene problema ni. Destacan la contratacón de gerencia para nuevos a tirantes.

Hay auditoía de ámaras divulgacón ública de oficiales que se han despedido. >> los cuatro exfuncionarios se