Leo cabrera. La coalicón se registó el ábado pasado al filo de las 10:30 p.

M. Palmira: vamos a una noticia que podía impactar a los que trabajan como contratistas independientes en ciertas empresas, tales como conductores de uber.

Raón: tiene que ver con una decisón de la corte suprema de california. Beatriz: aí es, el fallo judicial podía hacer que sea ás diícil para las empresas comprobar que las personas que trabajan con ellos no son sus empleados.

Un empleado tiene derecho a beneficios que un contratista independiente no posee. Desde hace tres años, manuel escondoarón uber, aunque no es suúnica fuente de trabajo.

Trabajo en seguridad y esto nada ás lo hago para ganar un dinero extra. Tengo mi trabajo, pero lo hago en tiempo disponible, me fascina porque es el tiempo que uno quiere.

Beatriz: como ellos, miles de personas maneja sus autos para uber y las empresas los consideran contratistas independientes. Podían ver cambios.

Es que la corte suprema de california decidó que las empresas tendán que cumplir con tres requisitos si quieren probar que sus trabajadores son ólo contratistas en dp dientes. Es que si una persona es considerada empleada, tiene acceso a beneficios que un contratista en dp dientes no tiene, como el salario ínimo, tiempo extra, seguro de desempleo y enfermedad.

Los tres requisitos para probar que la persona es un contratista independiente son: que el contratista de servicios libres del sector de la empresa, que vende servicios fuera de la sede de la compía y que el contratista cumpla labores en otras corporaciones. Habá que esperar qé sucede.

Muchos ás beneficios para los que trabajan en uber. Beatriz: los tres requisitos