Justamente en medio de una econoía bastante golpeada donde muchos de los vivos al ía con nuestros gastos. La que trabajamos se absorbe todo en lo que es la renta y pácticamente se va todo en los gastos.

Reportera: ella trabaja en un restaurante de san francisco y me conó que le toca hacer pácticamente el trabajo de tres personas y el pago no es suficiente. A partir del 1 de junio el salario pasaá de $16.

99 la hora a $18. 07.

¿cree que este aumento te ayudaía? La verdad es que no.

El alto costo de la vivienda en san francisco, es muy cara, y todos los gastos nos absorben pácticamente. Reportera: este aumento para algunos no marcaía mucha diferencia, sobre todo viviendo en una de las ciudades ás caras del pís, mientras que para otros, este ólar í puede llegar a ser significativo y perjudicial para empleadores.

Los restaurantes se la pasan solos. ¿ómo exigimos ás salario como empleados?

Es muy diícil para los dueños, y la prueba es que se esán cerrando un monón de restaurantes en la ciudad. Reportera: el argumento lo indica la ley y debe ser recibido por todos los trabajadores, sin importar la cantidad de empleados que tengan negocio.

En el largo plazo, una persona que trabaja cinco ías a la semana y recibe salario ínimo, el aumento en un año seía de ás de $2200. Los empleadores esán a cualquier trabajador que esé en su local.

Seía perfecto e ideal que un jefe diga "compañeros, se esá aumentando el salario ínimo empezando este primero de julio. Lo debeían ver reflejado en su taón de cheque".

Reportera: ¿a ónde pueden ir quienes no reciban el aumento? Tiene que hablar con su jefe, con su empleador y pedir que se cambie el ínimo.

Tienen que asegurar ver ese cambio reflejado en sus talones de cheque. Si no ven ese cambio, ese nuevo salario de $18.

07, habé con sus jefes. Reportera: podía acercarse a