Pagar cinco ólares extra por hora a sus trabajadores como un pago por riesgo laboral. Veamos quénes se podían beneficiar.

Reportera: con el respaldo de cuatro de los cinco miembros de la junta de supervisores, el condado de santa clara requeriá a ciertos empleadores incrementar cinco ólares por hora a sus empleados. Podía entrar en vigencia luego del 9 de marzo cuando se realice una reunón de supervisores donde esperan estipular lo que se requiere para hacerla cumplir.

Esa ordenanza aplicaá solamente para supermercados y farmacias deáreas no incorporadas del condado. ¿ómo define ustedes unárea no incorporada?

Unárea no incorporada es un área que no pertenece espeíficamente a una ciudad delárea de santa clara. Reportera: arias que no cuentan con representantes de gobiernos locales y donde reside menos del 10 % de la poblacón local del condado.

Seá ínimo el úmero que se pudiera beneficiar? Actualmente el úmero seía pequeño, pero lo que pasa cuando hacemos este tipo de movimientos en el condado es que las ciudades que son parte de nuestro condado ven lo que acabo de hacer el condado y es alí cuando lo utilizan como un modelo y es alí cuando ellos votan para que ellos tambén puedan pasar medidas similares en sus ciudades respectivas.

Reportera: pese a que ninguna de las 15 ciudades del condado tiene que cumplir esta ley, quiere servir de ejemplo para que cada ciudad beneficie a trabajadores de primera ínea que esán expuestos. Varias ciudades y condados que han adoptado esta iniciativa ha recibido demandas por parte de asociaciones que representan a supermercados.

Les preguntamos si esán preparados para ser demandados.