La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Jairo: conoceremos el equipo de armas y ácticas especiales que arriesgan su vida. Desde su entrenamiento a los operativos especiales, sandra cervantes nos lleva al monto del equipo conocido como el 911 de la propia poliía.
Veamos. Sandra: el equipo swat lleó a la poliía de sacramento hace ás de 40 años como respuesta varios episodios de francotiradores que ha disparado contra agentes de poliías y civiles en todo el pís.
Iágenes que parecen de peícula, pero son hechos que suceden en nuestra comunidad. Agentes entrenados para realizar todo tipo de maniobras para afrontar cualquier contingencia.
Preferimos mucho entrenamiento, mucho ás que la patrullada de lo normal. Decidimos entrenamiento en armas, ácticas como operaciones peligrosas.
Sandra: horas de entrenamiento han constituido el conjunto de conocimientos que permite a los agentes tener un alto nivel de éxito en sus operativos. Una situacón puede ser una situacón de un tirador en la comunidad o una situacón muy peligrosa como una persona tiene armas y necesitamos ás apoyo por la patrulla.
Sandra: diferentes misiones y niveles de dificultad ponen en páctica su punteía y agilidad para reaccionar en una situacón real. Yo digo que es como un equipo de un deporte, pero es un equipo ás importante porque tenemos la responsabilidad de las vidas de la comunidad.
Sandra: en este caso, camiones blindados y agentes con rifles, trajes y cascos de proteccón, se desplegaron por las calles de sacramento. Su misón?
, úsqueda de evidencia. El trabajo en equipo de esta la unidad de operaciones especiales es inminente.
La comunicacón, las ácticas como el compromiso de mantener a todos seguros, especialmente cuando hay niños involucrados. Afortunadamente esta misón no paó a mayores, ólo duó un par de horas.
Situaciones de rehenes y atrincheramiento puede durar un par de horas, por lo que la intervencón áctica con armas llega ólo cuando se determina que no hay progreso en la negociacón. Todos los que hacen parte.
Los niños, los criminales, la gente, los oficiales, queremos que todo esén salvos y sanos. Sandra: pase lo que pase.
Lo hacemos por la pasón del trabajo. No ganamos mucho dinero, no somos estrellas de hollywood, pero este es un trabajo importante y lo hacemos por la pasón.
♪ sandra: es un trabajo con un nivel de riesgo ás alto, por lo que ellos a la hora de reclutar miembros para el equipo buscan ciertos rasgos de personalidad. Los candidatos deben tener un alto nivel de inteligencia para regular las situaciones que implican las tomas de decisiones, dame caracteísticas como fuerza