Viviana: david uía con la informacón. David: al investigar ás a fondo me di cuenta que este tipo de casos son ás frecuentes de lo que pensamos.

Éctor camacho teía cuatro ías trabajando. Lleándolas cando las de calabaza.

David: pero la ilusón del nuevo comienzo la hora se esfuó en un instante. Me cí y me pegue en la cabeza.

David: dos semanas despés el contratista no responde su llamada, yo intené llamarlo y no contesto. Por medio de una llamadateleónica el mayordomo me aseguro que si hicieron un reporte de lo ocurrido, pero desconoce por qé la compía ha desconocó el proceso.

En busca de respuesta contacé a la abogada maía rodíguez, ella me confiró que este tipo de casos son frecuentes en trabajadores latinos. El patón sabes el trabajador tiene miedo y se aprovecha esta situacón.

David: aqí le explicamos que hacer se enfrenta una situacón similar. Lo primero es decir la verdad en el édico.

Cuando un trabajador miente esá renunciando a sus trabajadores, el sistema da entre otros, pero los ás ásicos son el derecho a tener édicos, terapias. David: lo ás importante para tener beneficios si usted sufre un accidente es llenado una forma, el cual puede encontrar en internet.

En la ágina debe firmar las forma y ársela a su empleador. No reporó la lesón a la aseguradora y quiso esconderlo, y le dicen al trabajador que mientan y que no diga nada, eso se puede configurar como un fraude.

David: lo importante es mantener registros de su accidentes, por ejemplo enviar un mensaje a su empleador. Si usted quiere tener ás informacón apunte este ódigo