La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Pandemia. Gustavo: david uías investió y le pregunó a la ciudad sobre las posibles soluciones para los dueños de negocios.
>> ponemos publicidad de que necesitamos empleados y la gente no quiere trabajar. David: 15 $ la hora, este es el sueldo que ofrece este restaurante de sacramento para nuevos empleados.
>> ya la mayoía de personas esá vacunada, ya estamos fuera de ese riesgo y es tiempo de tomar conciencia para venir a trabajar. David: la pandemia ha trído una serie de consecuencias, una de ellas es la falta de fuerza laboral.
En este tipo de casos, la pregunta obligada es; ¿por qé? Viviana caldeón trabajaba como mesera en un restaurante, ganaba 11 $ la hora, al llegar la pandemia decidó no trabajar ás para ayudar a su hija con las clases en ínea.
Un año despés de esta decisón viviana no volveá a su trabajo. Se reinvenó y ayuda a su maá con la produccón de tamales, no ólo eso, tambén tiene un negocio de joyeía que vende por internet.
Ella dice que esta manera de vivir la vida le da ás dinero que sirviendo en el restaurante. >> se hace ás vendiendo por cuenta de uno que trabajando para alguien.
Las horas son ás flexibles y na descuido a mi hija. David: la idea de que la gente no quiere trabajar...
No es una foto en blanco y negro. Ejemplos como el de viviana demuestra que quiere trabajar, pero la pandemia demuestra que puede hacerlo a su ritmo, tiempo y creatividad.
>> dije que iba empezar a vender joyeía. David: estamos viendo una escasez de mano de obra.
>> ahora vamos a recibir 112. 000.
000 $ para asistir en la econoía. David: la tasa de desempleo en california permanece en un 8.
3%. Los empleadores del estado vieron un aumento de 5800 empleos de ómina no agícola.
La industria de hoteleía vio un aumento ás grande. A l >> usar esos fondos para asistir a los negociantes.
David: los incentivos de empleados debeía estar a la altura de los nuevos tiempos, los tiempos que se encaró la pandemia de cambiar. Muchas personas buscan la manera de hacer dinero haciendo algo que les apasione, a sus propias reglas, muchas veces sin jefes, ni horarios y mejores salarios.
>> la gente esá saliendo, esá yendo a comer y con la falta de personal no damos abasto para atenderlos. David: ¿ómo competir contra eso?
Es un desaío que enfrenta la econoía actual. Gustavo: los sectores con ás trabajos disponibles son las tiendas de comercio, ábricas, construccón y cóferes de
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Pandemia. Gustavo: david uías investió y le pregunó a la ciudad sobre las posibles soluciones para los dueños de negocios.
>> ponemos publicidad de que necesitamos empleados y la gente no quiere trabajar. David: 15 $ la hora, este es el sueldo que ofrece este restaurante de sacramento para nuevos empleados.
>> ya la mayoía de personas esá vacunada, ya estamos fuera de ese riesgo y es tiempo de tomar conciencia para venir a trabajar. David: la pandemia ha trído una serie de consecuencias, una de ellas es la falta de fuerza laboral.
En este tipo de casos, la pregunta obligada es; ¿por qé? Viviana caldeón trabajaba como mesera en un restaurante, ganaba 11 $ la hora, al llegar la pandemia decidó no trabajar ás para ayudar a su hija con las clases en ínea.
Un año despés de esta decisón viviana no volveá a su trabajo. Se reinvenó y ayuda a su maá con la produccón de tamales, no ólo eso, tambén tiene un negocio de joyeía que vende por internet.
Ella dice que esta manera de vivir la vida le da ás dinero que sirviendo en el restaurante. >> se hace ás vendiendo por cuenta de uno que trabajando para alguien.
Las horas son ás flexibles y na descuido a mi hija. David: la idea de que la gente no quiere trabajar...
No es una foto en blanco y negro. Ejemplos como el de viviana demuestra que quiere trabajar, pero la pandemia demuestra que puede hacerlo a su ritmo, tiempo y creatividad.
>> dije que iba empezar a vender joyeía. David: estamos viendo una escasez de mano de obra.
>> ahora vamos a recibir 112. 000.
000 $ para asistir en la econoía. David: la tasa de desempleo en california permanece en un 8.
3%. Los empleadores del estado vieron un aumento de 5800 empleos de ómina no agícola.
La industria de hoteleía vio un aumento ás grande. A l >> usar esos fondos para asistir a los negociantes.
David: los incentivos de empleados debeía estar a la altura de los nuevos tiempos, los tiempos que se encaró la pandemia de cambiar. Muchas personas buscan la manera de hacer dinero haciendo algo que les apasione, a sus propias reglas, muchas veces sin jefes, ni horarios y mejores salarios.
>> la gente esá saliendo, esá yendo a comer y con la falta de personal no damos abasto para atenderlos. David: ¿ómo competir contra eso?
Es un desaío que enfrenta la econoía actual. Gustavo: los sectores con ás trabajos disponibles son las tiendas de comercio, ábricas, construccón y cóferes de
