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Sacramento nos dice como se convirtó en íctima de robo de salario. Tenga su teéfono listo para tomarle una foto a la siguiente informacón.
>> a la semana trabajaba tres o cuatro ías ás, esas horas no se reflejaban en el cheque. Roberto: maía es madre soltera y llevaba ás de una écada trabajando para el mismo restaurante de comida ápida.
Asegura que por años no les pagaron horas extras, ni tampoco enfermedad. Con tristeza recuerda el momento en el que fue desalojada de su hogar por no tener dinero para pagar la renta.
>> mi familia no tuvo que pasar por esta situacón, ya que yo trabajaba, siempre estaba con la esperanza de que en el siguiente tiempo me iba llegar, cosa que hasta la fecha no ha sucedido. Roberto: pero no es laúnica que ha pasado por esta situacón.
Se dio a conocer este informe que muestran las dificultades que enfrentan las mujeres de dicha fuerza laboral. El 85% de estos empleados aseguraron que habían experimentado distintas formas de robo de salario.
Me comuniqé con la oficina de la comisionada laboral de california, no estuvieron disponibles para una que en 2019 los reclamos ás comunes fueron por no pagar salarios regulares, periodos de comida y descanso y horas extra. ¿por qé se teme hacer por este tipo de delito?
En estos momentos existe una propuesta de ley en la legislatura de california, que no solamente se espera que beneficia a los empleados, pero tambén permitiía a un consejo que incluya los mismos trabajadores, empleadores y agencias del estado para abordar problemas como el robo de salario. Maía indica que recientemente busco ayuda legal.
>> necesitamos que se termine apoyo . Roberto: se le recuerda que si usted ha sido íctima de cualquier robo de sueldo lo reporte con su agencia a traés de la ágina dir.
Ca. Gov.
Recuerde que la ley laboral de california protege a todos los trabajadores, independiente mente de su estatus migratorio.