La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Centro laboral. Lón krauze nos ampía.
Lón: como ya hemos hablado varias veces el estado de california sigue marcando la vanguardia en la proteccón a la comunidad indocumentada, y a partir de enero lo seá mucho ás con la entrada en vigor de ciertas leyes. Noeí raírez, eespecialista en migracón, va a platicar con nosotros sobre la ab450 que ofrece una serie de protecciones en las zonas de trabajo.
Danos un resumen de qé es esta ley. Noeí: ásicamente es para proteger al trabajador en caso de una redada o auditoía por parte de migracón.
El patón tiene la obligacón de proteger al empleador. Si ice llega y hhace una redada, el patón no puede dejar entrar al lugar de trabajo o a las oficinas o lugares privados del trabajo.
Solamente que lleven una orden de saqueo. Y si lleva una orden de saqueo, va a ser muy importante que revisen esa orden y vean espeíficamente los lugares que pueden entrar y qé es lo que esán buscando.
No tienen acceso a todo el lugar de trabajo. Lón: a partir de enero, llega ice y el patón dice: no puedo dejar entrar a menos que tenga una orden judicial para catear el sitio.
Noeí: aí es. En caso de que ice ddecida hacer una auditoía, el patón tiene 72 horas antes, avisarle a los trabajadores que se va a llevar a cabo la auditoía.
Lón: y no solamente eso. Tiene que informarles del resultado de la misma.
Noeí: aí es. Lón: ¿qé tipo de sitios de empleo estamos hablando?
Compías privadas, otro tipo de empresas.. Noeí: todos.
Las privadas y las agencias úblicas. Lón: todas tienen que respetar estas nuevas reglas.
Noeí: aí es. Otro punto importante es que los trabajadores tienen que saber que el empleador no pueden estar constantemente pidéndoles que enseñen su trabajador.
Lón: ¿cánto tipo pueden hacerlo? Noeí: si eres es iéntico ciudadano, solamente la primera vez.
Cuando te contrataron. Si tiene su permiso de trabajo, lo pueden hacer un poco antes de que te vaya a vencer el permiso de trabajo, ero no puede ser de una forma rutinaria.
Lón: ¿qé pasa si un empleado trabaja en una empresa y le ocurre lo contrario, yy el empleador, cada mes llega y le dice: enéñame tus papeles? ¿qé tiene que hacer esa persona?
Evidentemente saber que tiene derecho pero ¿a ónde debe recurrirlo? Noeí: con el departamento de labor.
El levantamiento de labor tiene derecho a multar al empleador. Pueden multarlos de 2000 a 5000 ólares la primera vez.
Lón: aí que el castigo es importante para los empleadores. Noeí: aí es.
Y es muy importante porque el patón tiene la obligacón de proteger al trabajador. Eso puede ser algo muy importante en el futuro porque ya se ha amenazado que en california van a hacer ás redadas en lugares de trabajo.
Lón: ¿qé tan importante es esta ley en particular, en esta vanguardia que lleva california en la proteccón de los indocumentados? Noeí: es muy importante porque es la primera vez que se ha hecho.
Es la primera vez que se ha dado este tipo de obligacón al patón. Lón: aí esá la realidad de la sb450 que entra en vigor a