3 tiendas Dunkin' violaron las leyes de trabajo infantil en Pensilvania

FILADELFIA, PA- Tres ubicaciones de Dunkin’ en Pensilvania violaron las leyes de trabajo infantil que involucran a 39 menores, según el Departamento de Trabajo.

Una investigación federal descubrió que un franquiciado de Dunkin’ violó las leyes de trabajo infantil cuando permitió que niños de 14 y 15 años trabajaran fuera del horario permitido en tres ubicaciones en los condados de Dauphin y Lebanon.

Estas violaciones involucraron a un total de 39 menores que trabajaban en las ubicaciones de Dunkin’ en Hershey, ubicadas en 605 Park Ave.; en Hummelstown, ubicado en 233 Hershey Road; y en Palmyra, ubicado en 101 N. Larkspur Drive.

Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., el franquiciado Akshar Ashish LLC permitió a los empleados de 14 y 15 años:

• Trabajar más de tres horas al día en un día escolar
• Trabajar después de las 7 p.m. en una noche de escuela
• Trabajar más de 18 horas a la semana durante una semana escolar regular
• Trabajar más de ocho horas en un día no escolar
• Trabajar después de las 9 p.m. durante las vacaciones de verano

Estas acciones violaron las disposiciones sobre trabajo infantil de la Ley de Normas Razonables de Trabajo. Akshar Ashish LLC acordó realizar un acuerdo de cumplimiento mejorado con la división para garantizar el cumplimiento futuro de la Ley de normas laborales justas. Como parte del acuerdo, el empleador pagó una multa monetaria civil por un total de $24,332.

El empleador también acordó lo siguiente:

Llevar a cabo capacitaciones sobre trabajo infantil con supervisores y gerentes
Proporcionar publicaciones relevantes sobre trabajo infantil a menores, padres y tutores de menores de 16 años, supervisores y gerentes.
Establezca un número de teléfono interno para que los empleados denuncien violaciones anónimas de trabajo infantil.
Implementar etiquetas de nombres de diferentes colores para menores
Coloque letreros y pegatinas de alto en materiales peligrosos.