FILADELFIA, PA- La administración de Wolf ha presentado un plan para contratar y retener a los maestros en Pensilvania.
Crisis de maestros: revelan plan para reclutar y retener educadores en Pensilvania
Los líderes estatales de educación dijeron que los últimos años han sido de los más desafiantes para los trabajadores escolares y, como resultado, la cantidad de nuevos educadores ha disminuido. Alrededor de 20.000 nuevos maestros ingresaron a la fuerza laboral cada año hace una década, mientras que solo 6.000 lo hicieron el año pasado.

El Departamento de Educación de Pensilvania publicó The Foundation of Our Economy: Pennsylvania Educator Workforce Strategy, 2022-2025.
El plan contiene 50 pasos que el departamento de educación y sus socios utilizarán para abordar la escasez de educadores en la Mancomunidad.
Los líderes estatales de educación dijeron que los últimos años han sido de los más desafiantes para los trabajadores escolares y, como resultado, la cantidad de nuevos educadores ha disminuido. Alrededor de 20.000 nuevos maestros ingresaron a la fuerza laboral cada año hace una década, mientras que solo 6.000 lo hicieron el año pasado.
"Lo que estamos tratando de hacer aquí hoy es asegurarnos de que todos los edificios escolares estén abiertos el primer día y que todos los programas y servicios que necesitan los niños estén disponibles el primer día para que no lleguemos a un lugar donde ver algunas de las consecuencias negativas que podrían estar asociadas con la falta de acción sobre este tema", dijo el secretario interino de Educación, Eric Hagarty.
La Fundación de Nuestra Economía establece objetivos relacionados con las siguientes cinco áreas de enfoque de la fuerza laboral docente:
➡️ Satisfacer las necesidades de personal docente de las áreas rurales, suburbanas y urbanas
➡️ Construir una fuerza laboral diversa representativa de los estudiantes a los que servimos
➡️ Operar un proceso de certificación riguroso, simplificado y orientado al servicio al cliente
➡️ Garantizar experiencias de preparación de alta calidad para los aspirantes a educadores
➡️ Garantizar el acceso de los educadores a oportunidades de desarrollo de liderazgo y crecimiento profesional relevantes y de alta calidad
Los funcionarios dijeron que las enmiendas aprobadas recientemente al Código de Escuelas Públicas ayudarán a los esfuerzos de la estrategia de la fuerza laboral de los educadores. Los cambios facilitan la obtención de licencias de candidatos a la enseñanza de otros estados en Pensilvania y eximen la evaluación de habilidades básicas para los candidatos a la educación durante tres años.
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