Esta ley en Nueva York permite a miles de trabajadores tener acceso a más días de enfermedad pagos

NUEVA YORK. –– Más de un millón de trabajadores tendrán ahora acceso a días de enfermedad pagos gracias a una nueva ley que entró en efecto con el nuevo año.

Los neoyorquinos tienen derecho a más días de enfermedad pago, los cuales puede utilizar para cuidar de sí mismo o un miembro de su núcleo familiar. También aplica si es víctima de violencia doméstica o agresión sexual.

Desde el primero de enero, los trabajadores podrán acumularán una hora de enfermedad por cada 30 horas trabajadas. Pero, el número de horas que podrá acumular depende del tamaño de la compañía para la que trabaja. Por ejemplo:

• Negocios con 100 empleados deben darle hasta 56 horas, es decir 7 días
• Negocios con 5 a 99 empleados debe ofrecer 40 horas, lo mismo que los que tengan
• Hasta 5 empleados pero que generan un millón de dólares en ventas y si no hace el millón también deberá dar las 40 horas pero sin pago

Además, la comisionada del Departamento del Consumidor de la ciudad de Nueva York recuerda que si califica, usted también tiene derecho a los Beneficios de emergencia por el coronavirus.
Sabiendo que para el virus uno tiene que quedarse en casa como dos semanas, se dan más días de enfermedad pagados. Pero, se debe obtener una orden de confinamiento para recibir estos días pagados.

La nueva ley estatal se convierte en la más fuerte de todo el país. 1 de cada 4 neoyorquinos habían reportado anteriormente que fueron amenazados con despidos o perdieron su trabajo por llamar enfermos. Pero, ahora tendrán derecho a hacerlo y en la mayoría de los casos a que les paguen por ello.

Para reportar el incumplimiento de esta ley o buscar más información visite la página http://labor.ny.gov.