Lo que debes saber sobre la nueva ley que da licencia por enfermedad a los neoyorquinos

El gobernador de Nueva York Andrew Cuomo aprobó este miércoles un proyecto de ley que ampliará la licencia por enfermedad remunerada a todos empleados que fueron obligados a entrar en cuarentena debido al coronavirus.

La nueva ley entra en efecto inmediatamente.

Empleados que fueron ordenados a permanecer en cuarentena o aislamiento, por orden del estado, tendrán derecho a una licencia por enfermedad con goce de sueldo de la siguiente manera:

• Empleadores con 10 o menos empleados y con un ingreso neto que sea menos de 1 millón de dólares deben dar licencia por enfermedad sin sueldo hasta la finalización de cualquier cuarentena o aislamiento. Asimismo, recibirán beneficios de licencia familiar pagada y seguro de discapacidad temporal (TDI).

• Empleadores con 11-99 empleados y empleadores con 10 o menos empleados que tengan un ingreso neto mayor a 1 millón de dólares deberán proporcionar al menos 5 días de licencia por enfermedad con sueldo, así como licencia familiar pagada y TDI.

• Empleadores con 100 o más empleados y empleadores públicos deben dar al menos 14 días de licencia por enfermedad remunerada durante cualquier orden de cuarentena o aislamiento.

Cualquier licencia por enfermedad pagada es adicional a la licencia por enfermedad acumulada del empleado proporcionada por la política del empleador, con algunas excepciones.

Ojo, dichos beneficios NO aplican para las siguientes personas:

• Empleados que no presentan síntomas o que todavía no se les ha diagnosticado una enfermedad y que pueden trabajar desde casa.

• Empleados de empresas que cerraron voluntariamente las operaciones comerciales por cuestiones de seguridad y salud relacionadas con COVID-19.

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