¿Volverán las oficinas tras el coronavirus?: mayoría de empresas apunta a seguir con el teletrabajo

Una encuesta de la Asociación Nacional de Economía de Empresas dice que el 80% de las compañías en EEUU mantendrán el teletrabajo luego de la pandemia del coronavirus. Se esperan cambios demográficos.

Por:Univision

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Las nuevas rutinas, procesos y métodos de trabajo, cambiaron por completo la realidad de miles de empresarios desde que inició la pandemia del coronavirus, hace unos meses.

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Pero la presión por ser efectivos es aun mayor desde la casa. Para muchos el tiempo de trabajo se multiplicó, y ahora comienzan a trabajar desde muy temprano y acaban en la madrugada.

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Además, muchos de los que trabajan desde casa tienen que negociar con los conyugues e hijos, los espacios en el cuarto, la sala y demás. “Durante el día desde muy temprano hasta más o menos las 7:00 pm o 8:00 pm son llamadas y supervisar al equipo de trabajo”, comentó en Miami, Boris Elneser, CEO de la empresa Ticketplace.

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Pero todo esto no parece haber perjudicado la productividad de las personas, y según una encuesta de la Asociación Nacional de Economía de Empresas, 80% de las compañías de EEUU mantendrán el teletrabajo después de la pandemia.

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“El teletrabajo ha significado para las empresas poder entender que sus empleados no tienen que estar en una oficina para ser eficientes", explicó Verónica Ruiz del Vizo, empresaria y experta en marketing digital en Miami.

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Ruiz del Vizo agrega que las compañías también han comprendido que en muchas ocasiones se trabaja mejor por objetivos, que por horas dedicadas en un espacio.

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Grandes corporaciones como Google, con más de 200,000 empleados en los Estados Unidos, ya tomaron la decisión de que hasta julio del 2021 van a trabajar de manera completamente remota.

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Microsoft también estaría siguiendo un camino similar a Google.

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Y Twitter también dejaría por más tiempo a su personal trabajando desde casa.

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Pero lo expertos también indican que el teletrabajo ha implicado que las ofertas laborales ya no son solo locales, lo que podría generar cambios demográficos.

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En lugar de tener que trasladarse a los lugares donde están las empresas, los interesados solo tienen que contactar a esas empresas y ser muy eficientes en el cumplimiento de los objetivos.

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