El Departamento de Policía de Durham tiene como objetivo contratar a más oficiales en 2026 y, para apoyar a los cadetes en su transición y prepararlos para sus funciones, desarrolló un programa de entrenamiento. Este programa se enfoca en la condición física, la preparación académica y el desarrollo profesional. Los reclutas que reciben pago tanto durante la preacademia como durante la academia, son considerados empleados de tiempo completo en período de prueba. También puedes ver: Departamento de Bomberos de Durham busca reducir tiempos de respuesta, ¿cómo lo harán?