Han abierto sus puertas. Y la preocupación, más que nada, se siente ahora como celebración.

Terminamos de pintar la pera y ya vamos a ver lo demás. Antes era su ausencia la que se sentaba con guillermito a hacer la tarea.

Pues julieta, trabajadora de comida rápida, no trabajaba para poder vivir, sino para poder sobrevivir. Muy reducido mi presupuesto, tenía que elegir entre pagar mi renta o pagar mi línea de teléfono.

Y siempre tenía atrasos en los pagos de mis biles. En mi tiempo también con julieta es una de más de medio millón de empleados de la industria de comida rápida en california que formaron parte de la lucha laboral que hace un año ya no tuve que elegir entre pagar renta y biles.

Ya los puedo pagar al mismo tiempo. Todo junto.

Y la segunda estabilidad fue dentro de mi familia, que actualmente, pues ya le brindo más tiempo a mi niño. Aparte de la expansión de nuevos restaurantes.

Un nuevo estudio revela que el efecto del nuevo salario es positivo, indicando que se ha reportado de un ocho al 9% en salarios. Los menús solo reflejaron un aumento del 1.

5%. El índice de empleo no sufrió un impacto y no hubo cambios en horarios o turnos de trabajo.

Además, los beneficios de cobertura médica o días de afectados. >> and it's because of that fear if you live paycheck to paycheck.

Luchamos para eliminar ese miedo de vivir, cheque a cheque, ese temor de enfermarse y quedar cortos en presupuesto. Los trabajadores ahora pueden respirar, dijo el vocero sindical.

Julieta no se ha hecho rica con el nuevo salario, pero ha recuperado un tesoro al lado de su hijo que antes no tenía. El hacer recuerdos a su lado y tal parece que otro aumento para estos trabajadores está en el horizonte, pues se espera que en abril o mayo se apruebe un aumento de 70 centavos la hora, estableciendo el nuevo salario a 20,70 $.

El consejo estatal de comida rápida en california