La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Muchísimas gracias por mes dedicado a la mujer. Aquí en nuestro programa continuamos resaltando la labor de mujeres líderes e imparables.
Hoy cordero stutz, una líder que ha marcado un antes y un después en la historia del condado miami-dade. Su nombramiento como la primera mujer sheriff de miami-dade no solo representa un logro personal, sino también un avance significativo en la representación femenina dentro de las fuerzas del orden.
Su historia es reflejo de perseverancia y liderazgo, inspirando a nuevas generaciones de mujeres a aspirar a roles donde antes eran minoría. Bienvenida, le digo rossi y le digo sheriff, cómo le digo.
Cómo se sienta más cómodo? Casi todo el mundo me llama así, me dice.
Bueno, pues scherer rossi, bienvenida y felicidades y felicidades por este primer año. Vamos a hablar un poquito acerca de cómo ha sido todo esto, verdad?
Ante todo, qué significa verdad? Eh?
Ser la primera mujer en el cargo de sheriff aquí en miami-dade. Bueno, para mí ha sido un puesto para abrir caminos para nuestra comunidad.
Las niñas que yo veo que me miran con los ojos amor y cariño. Siento mucho orgullo en la posición, pero también siento mucha responsabilidad porque entiendo que a veces la medida para nosotras las mujeres es diferente.
Yo digo no es bueno, no es malo, es la vida. Pero tomo esa responsabilidad muy grandemente.
Yo sé que llevas 30 años en el departamento. Ha crecido mucho la participación femenina dentro del departamento de policía en estos 30 años?
Sí, definitivamente. Cuando yo comencé, creo que teníamos algún, vamos a decir, 15% de todos los empleados eran mujeres y hoy día estamos en 25%, que es en realidad quizá uno de los más altos.
Hay un un una medida ahora que quieren hacer 30 por 30, 30% de toda la profesión de lo que es la policía. Por el año 20, 30.
Por el 20, 30, para el 20 30 quieren llegar al 30%? Exactamente.
Me parece fenomenal. Bueno, sé que en una entrevista sáric rossi mencionó que que muchas veces la detienen en la calle para agradecerle por estar en ese puesto y demostrar que las mujeres también pueden ocupar estos cargos.
Qué siente al escuchar esos comentarios? Es decir, uno se dedica a una profesión toda una vida, pero cuando alguien le dice gracias, me enseña un amor.
Así me siento, me siento súper orgullosa, muy bien, me siento bien, pero me da impulso también porque es decir que hay muchísimas personas que están acechando y viendo y uno a veces ni se recuerdan ni se puede dar cuenta, pero estas tocándoles la vida a muchísimas personas. Muchísimas personas definitivamente.
Bueno, yo algo que practico cuando veo un colega suyo en la calle o en algún lugar, siempre le doy las gracias por su servicio y ojalá que muchos en casa también lo hagan, porque ustedes salen a trabajar todos los días para protegernos a nosotros y con un riesgo, verdad? Definitivamente.
Así que es importante ese agradecimiento y esos buenos comentarios. Definitivamente.
Cuáles han sido los mayores retos que ha enfrentado al asumir este cargo? Retos más grandes ha sido lo que es la transición aquí en el condado de miami-dade.
No hemos tenido lo que es una oficina del sheriff por casi 60 años y en realidad es una posición con mucho poder y una posición que deja servir a la comunidad directamente y efectivamente. Y yo creo que para mí, es enseñando a nuestra comunidad esa diferencia es sumamente importante.
Ya han cambiado ya todos los logotipos en todos los autos. Yo sé que eso es toda una tarea, verdad?
Que por ahí todavía dice miami-dade police department oficina. Gracias porque en realidad es uno de los retos que hemos tenido que enfrentar.
No? Todavía no hemos completo.
Hemos hecho ese trabajo por completo, pero ya llevamos un buen porcentaje. Un buen porcentaje.
Poco a poco, verdad? Estamos viendo más y más.
Bueno, ahora que lleva un año como sheriff, cómo definiría este primer año de gestión. ?
En una palabra. Ha sido difícil o ha fluido?
Cómo lo ha percibido? Ha sido fluido, pero también hemos enfrentado cosas que no pensé anteriormente.
No reconocí anteriormente. Y creo que otra vez tiene que ver con esta posición que no es conocida.
Por ejemplo, es. Es el impacto que yo como sheriff del condado he podido tener en la legislatura en talahasi.
Sí, fue algo que de verdad yo siempre reconocía, se hablaba, pero ahora que estoy en eso tengo que ver y he tenido que estar presente en todo. Todo.
Citas para hablar, lo que es lo que nosotros necesitamos en la ley para poder apoyar a nuestra comunidad. Y lo que necesita el condado miami-dade, me imagino también, verdad?
Seguro. Y también la otra cosa es que hemos podido impactar el crimen.
Hemos podido reducir el crimen violento en este condado en un año, 20% de los homicidios bajando en un año. Porque por la fuerza del impacto que hemos podido tener en la oficina del sheriff.
Cuál ha sido una de las leyes principales que has abogado? Por.
Porque que se dé aquí en el condado o porque cambie. Por ejemplo, recién el más recién ha sido la habilidad de cambiar la legislatura para apoyar lo que es la definición de gangas o.
Y por qué? Porque ha cambiado.
Si tú te pones a pensar, años atrás se definían por un color, una área, una insignia, pero ya eso ha cambiado con lo que es la media. Las redes sociales.
Correcto. Entonces todavía son gangas y hacen esa, ese elemento de criminalidad.
Necesito que la ley me dé a mí la fuerza para poder aplicar eso. Entiende la ley más fuerte?
Que establezcan el preámbulo para poder aplicar la ley adecuadamente? Sí, la definición de la ganga tiene que estar más clara ahora y cambiar con lo que es el tiempo.
Con los tiempos, la evolución del tiempo. Ahí está la cosa.
Cuáles siguen siendo sus principales prioridades como sheriff? Bueno, primeramente siempre va a ser lo que es reducir el crimen, nuestro condado, mantener un un condado, que todo el mundo se sienta muy seguro solamente en con sus hijos, con sus familias, en los negocios.
Nosotros. Todo el mundo reconoce como nosotros estamos creciendo.
Todo el mundo quiere venir aquí. Hay que mantener lo que es la ley.
La orden número uno. El número dos es avanzar la tecnología, lo que es la aplicación de hoy en todo lo que es la policía, porque lo podemos utilizar para hacer dejarnos hacer un trabajo más fuerte y mejor para nuestra comunidad.
Ahora bien, viene un gran evento mundial aquí al sur de la florida. Próximamente la fifa, la copa mundial.
Se están preparando para eso? Sí, definitivamente.
Tenemos ya varios años en eso. Practicando.
Tuvimos el ejemplo el verano pasado del club world cup. Claro, exacto.
Y logramos hacer eso muy bien. Tuvimos también el world championship dio otra oportunidad para aprender lecciones.
Pero seguimos fuertemente trabajando en todo eso porque va a ir súper bien y estamos en un plataforma mundial ahora mismo en miami-dade county. Definitivamente estamos en el ojo del mundo, verdad?
Y cómo planea fortalecer, por ejemplo, la relación entre la comunidad y la oficina del sheriff? Bueno, también vamos a poner añadir eso en lo que es mi retos seguir manteniendo esa relación.
Y primeramente, creo que todas las relaciones comienzan en lo que es comunicación. Tenemos que hablarnos, hay que entender exactamente qué es lo que es necesario y lo que se espera en el servicio del sheriff.
Esta semana vamos a introducir a nuestra comunidad un survey anónimo que puede entrar a. Una encuesta.
Una encuesta para poder darnos lo que es el input, la información, lo que necesita la comunidad. Es como decir una tarjeta grado en cómo estamos, cómo estamos sirviendo y cómo podemos hacer las cosas mejor.
Déjenos saber. Fenomenal.
Me parece muy bueno eso. Sáric rossi.
Bueno, sheriff, qué legado le gustaría dejar al final de su gestión? Yo creo que es importante que siempre recuerden que hicimos este labor para establecer una profesional.
Que haces un servicio a nuestra comunidad, que tomamos contabilidad como nosotros servimos nuestra comunidad. El profesionalismo para mí es lo máximo .
Y si puedo hacer esto al principio, creo que puede llegar años después. Sáric rossi gracias por estar servicio y gracias a sus miles de oficiales por lo que hacen por nuestra comunidad en el sur de la florida.
Gracias javier. Gracias por estar aquí.
Vamos a hacer una corta pausa, pero contigo en la comunidad, así que mantenga la sintonía. Esto
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Muchísimas gracias por mes dedicado a la mujer. Aquí en nuestro programa continuamos resaltando la labor de mujeres líderes e imparables.
Hoy cordero stutz, una líder que ha marcado un antes y un después en la historia del condado miami-dade. Su nombramiento como la primera mujer sheriff de miami-dade no solo representa un logro personal, sino también un avance significativo en la representación femenina dentro de las fuerzas del orden.
Su historia es reflejo de perseverancia y liderazgo, inspirando a nuevas generaciones de mujeres a aspirar a roles donde antes eran minoría. Bienvenida, le digo rossi y le digo sheriff, cómo le digo.
Cómo se sienta más cómodo? Casi todo el mundo me llama así, me dice.
Bueno, pues scherer rossi, bienvenida y felicidades y felicidades por este primer año. Vamos a hablar un poquito acerca de cómo ha sido todo esto, verdad?
Ante todo, qué significa verdad? Eh?
Ser la primera mujer en el cargo de sheriff aquí en miami-dade. Bueno, para mí ha sido un puesto para abrir caminos para nuestra comunidad.
Las niñas que yo veo que me miran con los ojos amor y cariño. Siento mucho orgullo en la posición, pero también siento mucha responsabilidad porque entiendo que a veces la medida para nosotras las mujeres es diferente.
Yo digo no es bueno, no es malo, es la vida. Pero tomo esa responsabilidad muy grandemente.
Yo sé que llevas 30 años en el departamento. Ha crecido mucho la participación femenina dentro del departamento de policía en estos 30 años?
Sí, definitivamente. Cuando yo comencé, creo que teníamos algún, vamos a decir, 15% de todos los empleados eran mujeres y hoy día estamos en 25%, que es en realidad quizá uno de los más altos.
Hay un un una medida ahora que quieren hacer 30 por 30, 30% de toda la profesión de lo que es la policía. Por el año 20, 30.
Por el 20, 30, para el 20 30 quieren llegar al 30%? Exactamente.
Me parece fenomenal. Bueno, sé que en una entrevista sáric rossi mencionó que que muchas veces la detienen en la calle para agradecerle por estar en ese puesto y demostrar que las mujeres también pueden ocupar estos cargos.
Qué siente al escuchar esos comentarios? Es decir, uno se dedica a una profesión toda una vida, pero cuando alguien le dice gracias, me enseña un amor.
Así me siento, me siento súper orgullosa, muy bien, me siento bien, pero me da impulso también porque es decir que hay muchísimas personas que están acechando y viendo y uno a veces ni se recuerdan ni se puede dar cuenta, pero estas tocándoles la vida a muchísimas personas. Muchísimas personas definitivamente.
Bueno, yo algo que practico cuando veo un colega suyo en la calle o en algún lugar, siempre le doy las gracias por su servicio y ojalá que muchos en casa también lo hagan, porque ustedes salen a trabajar todos los días para protegernos a nosotros y con un riesgo, verdad? Definitivamente.
Así que es importante ese agradecimiento y esos buenos comentarios. Definitivamente.
Cuáles han sido los mayores retos que ha enfrentado al asumir este cargo? Retos más grandes ha sido lo que es la transición aquí en el condado de miami-dade.
No hemos tenido lo que es una oficina del sheriff por casi 60 años y en realidad es una posición con mucho poder y una posición que deja servir a la comunidad directamente y efectivamente. Y yo creo que para mí, es enseñando a nuestra comunidad esa diferencia es sumamente importante.
Ya han cambiado ya todos los logotipos en todos los autos. Yo sé que eso es toda una tarea, verdad?
Que por ahí todavía dice miami-dade police department oficina. Gracias porque en realidad es uno de los retos que hemos tenido que enfrentar.
No? Todavía no hemos completo.
Hemos hecho ese trabajo por completo, pero ya llevamos un buen porcentaje. Un buen porcentaje.
Poco a poco, verdad? Estamos viendo más y más.
Bueno, ahora que lleva un año como sheriff, cómo definiría este primer año de gestión. ?
En una palabra. Ha sido difícil o ha fluido?
Cómo lo ha percibido? Ha sido fluido, pero también hemos enfrentado cosas que no pensé anteriormente.
No reconocí anteriormente. Y creo que otra vez tiene que ver con esta posición que no es conocida.
Por ejemplo, es. Es el impacto que yo como sheriff del condado he podido tener en la legislatura en talahasi.
Sí, fue algo que de verdad yo siempre reconocía, se hablaba, pero ahora que estoy en eso tengo que ver y he tenido que estar presente en todo. Todo.
Citas para hablar, lo que es lo que nosotros necesitamos en la ley para poder apoyar a nuestra comunidad. Y lo que necesita el condado miami-dade, me imagino también, verdad?
Seguro. Y también la otra cosa es que hemos podido impactar el crimen.
Hemos podido reducir el crimen violento en este condado en un año, 20% de los homicidios bajando en un año. Porque por la fuerza del impacto que hemos podido tener en la oficina del sheriff.
Cuál ha sido una de las leyes principales que has abogado? Por.
Porque que se dé aquí en el condado o porque cambie. Por ejemplo, recién el más recién ha sido la habilidad de cambiar la legislatura para apoyar lo que es la definición de gangas o.
Y por qué? Porque ha cambiado.
Si tú te pones a pensar, años atrás se definían por un color, una área, una insignia, pero ya eso ha cambiado con lo que es la media. Las redes sociales.
Correcto. Entonces todavía son gangas y hacen esa, ese elemento de criminalidad.
Necesito que la ley me dé a mí la fuerza para poder aplicar eso. Entiende la ley más fuerte?
Que establezcan el preámbulo para poder aplicar la ley adecuadamente? Sí, la definición de la ganga tiene que estar más clara ahora y cambiar con lo que es el tiempo.
Con los tiempos, la evolución del tiempo. Ahí está la cosa.
Cuáles siguen siendo sus principales prioridades como sheriff? Bueno, primeramente siempre va a ser lo que es reducir el crimen, nuestro condado, mantener un un condado, que todo el mundo se sienta muy seguro solamente en con sus hijos, con sus familias, en los negocios.
Nosotros. Todo el mundo reconoce como nosotros estamos creciendo.
Todo el mundo quiere venir aquí. Hay que mantener lo que es la ley.
La orden número uno. El número dos es avanzar la tecnología, lo que es la aplicación de hoy en todo lo que es la policía, porque lo podemos utilizar para hacer dejarnos hacer un trabajo más fuerte y mejor para nuestra comunidad.
Ahora bien, viene un gran evento mundial aquí al sur de la florida. Próximamente la fifa, la copa mundial.
Se están preparando para eso? Sí, definitivamente.
Tenemos ya varios años en eso. Practicando.
Tuvimos el ejemplo el verano pasado del club world cup. Claro, exacto.
Y logramos hacer eso muy bien. Tuvimos también el world championship dio otra oportunidad para aprender lecciones.
Pero seguimos fuertemente trabajando en todo eso porque va a ir súper bien y estamos en un plataforma mundial ahora mismo en miami-dade county. Definitivamente estamos en el ojo del mundo, verdad?
Y cómo planea fortalecer, por ejemplo, la relación entre la comunidad y la oficina del sheriff? Bueno, también vamos a poner añadir eso en lo que es mi retos seguir manteniendo esa relación.
Y primeramente, creo que todas las relaciones comienzan en lo que es comunicación. Tenemos que hablarnos, hay que entender exactamente qué es lo que es necesario y lo que se espera en el servicio del sheriff.
Esta semana vamos a introducir a nuestra comunidad un survey anónimo que puede entrar a. Una encuesta.
Una encuesta para poder darnos lo que es el input, la información, lo que necesita la comunidad. Es como decir una tarjeta grado en cómo estamos, cómo estamos sirviendo y cómo podemos hacer las cosas mejor.
Déjenos saber. Fenomenal.
Me parece muy bueno eso. Sáric rossi.
Bueno, sheriff, qué legado le gustaría dejar al final de su gestión? Yo creo que es importante que siempre recuerden que hicimos este labor para establecer una profesional.
Que haces un servicio a nuestra comunidad, que tomamos contabilidad como nosotros servimos nuestra comunidad. El profesionalismo para mí es lo máximo .
Y si puedo hacer esto al principio, creo que puede llegar años después. Sáric rossi gracias por estar servicio y gracias a sus miles de oficiales por lo que hacen por nuestra comunidad en el sur de la florida.
Gracias javier. Gracias por estar aquí.
Vamos a hacer una corta pausa, pero contigo en la comunidad, así que mantenga la sintonía. Esto
