La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Elúnico caso de negligencia en centro de detenciones del pís. Rúl: la junta educativa de listos con las de houston sostuvo una reunón.
Se abordaron importantes temas como la posibilidad de congelar los salarios de los maestros parael ciclo escolar. ♪ ♪ david: buenas noches, por varias horas, los miembros de la mesa directiva estuvieron haciendo muchas preguntas a los administrativos encargados de presentar el precio esto para el triciclo escolar.
Dejaron afuera millones de ólares que iban a ser empleados para realizar los pagos a maestros con mayor experiencia, debido a que el presupuesto de un poco ás de $2,000,000,000 haía sido probado en junio pasado. No se haía aprobado el incremento.
Un miembro de la mesa directiva presenó una enmienda que fue aprobada con seis votos a favor y tres en contra. Estos 6 millones necesarios para los incrementos sean tomados de ese presupuesto que ha sido establecido unto se puso en votacón la medida y fue aprobada para que los salarios no fueran congelados, con cinco votos a favor y cuatro en contra.
Es justo, porque nosotros estamos en el saón. Somos tambén los quea lo último ellos entran y salen.
La gente de administracón revisa lo que estamos haciendo, escriben en papeles y los dejan aí. Ellos no son los maestros.
Debemos aumentar a maestros con experiencia. Es lo ás importante en una escuela, los maestros, debemos minimizar gastos como tecnoloía y otros lugares, para ver si hay malgasto, pero nunca debemos bajar el salario de los maestros.
Reportero: estos incrementos son ínimos. Se habla de unos $300 al año para estos maestros que han tenido la experiencia.
Se va incrementando su salario y esto lo tomaron como la mesa directiva, es un aprendizaje para que el póximo año