Alguien que los pueda ayudar en este proceso. Marlene: parte deléxito de los alumnos se debe al arduo trabajo de los directores y al personal administrativo de las escuelas.

El distrito escolar de houston asegura ofrecer las herramientas a sus empleados para lograr este objetivo. No son maestros sino directores reciben la capacitacón necesaria en esta organizacón, para que ayuna sus estudiantes.

Este director se rúne con su equipo administrativo para planear un año exitoso. Parte de eseéxito se puede alcanzar gracias a la capacitacón que reciben administradores escolares.

Nos esán dando la capacitacón necesaria, no solamente ensándonos como usar el presupuesto, sino una asesoía y nos apoyaán todo el año para teneréxito. La superintendente señaó la importancia de apoyar a los directores y tener una relacón con cada escuela y oficina de cada distrito.

Es importante, porque queremos que los nuevos directores y asistentes tengan las herramientas que necesiten este nuevo ciclo escolar. Tambén para que conozcan que tienen el apoyo ío y el de toda la oficina del distrito.

Esta directora comienzan una nueva etapa como íder escolar, y reafirma que este tipo de apoyo se transmite hacia los alumnos durante la escuela. Queremos crecer y mejorar.

Es importante tener el apoyo y saber que ellos esán alí para guiarnos, al igual que nuestros maestros. Estamos aí para apoyarlos a ellos.

Saber que no estamos solos y tenemos ayuda de todos, nos va a ayudar a progresar durante el año. Este progreso escolar es la meta de esta organizacón.

No es solamente guiar para teneréxito personal, sino para la escuela, para poder proveerle los niños una mejor educacón, para que ellos tenga éxito, no solamente en la primaria, sino cuando vayan a