FRESNO, California.- Una propuesta de ley en California te permitiría ignorar llamadas y mensajes de texto fuera de tu horario laboral.
Una ley de California te permitiría ignorar llamadas y mensajes de tu trabajo
La propuesta de ley 2751 en California permitiría a los trabajadores ignorar llamadas o mensajes del trabajo fuera de su horario laboral. Así es como funcionaría esta legislación.

El asambleísta Matt Haney presentó el proyecto de ley 2751, que podría convertirse en una legislación que dé el derecho a los trabajadores de desconectarse de su trabajo una vez termine su horario laboral.
“La ley tiene la intención de crear como un balance entre la vida personal y la vida del trabajo. Hoy en día con celulares y todo, es muy fácil traernos el trabajo a casa. Eso es una manera de como separar el trabajo de la vida personal”, compartió el abogado Rafael Carillo a Univision 21.
Si esta ley llegara a aprobarse, California sería el primer estado en dar el derecho a sus empleados a desconectarse fuera de su horario laboral.
Con esta ley, ¿cuándo un empleador podría buscar a su empleado?
“Se puede comunicar en casos de emergencia o cuando se trata de agenda. Por ejemplo, si usted está en su día libre y el empleador habla porque necesitan a alguien para cubrir un turno porque el otro empleado no llegó, eso sí es permitido”, dijo Carrillo a Univision 21.







