¿Puedes recibir pago por enfermedad por covid-19 si eres indocumentado? Esto dicen especialistas

La nueva ley laboral del estado de California otorga dos semanas de descanso pagado para las personas que se contagian de covid-19 y esta disposición también incluye a trabajadores indocumentados.

Para los trabajadores de tiempo completo, se le otorgará el pago de 80 semanas; el importe será proporcional al número de horas trabajadas habitualmente para otros empleados.

Esta regla se aplicará para empresas con 26 o más empleados y cuya labor no pueda realizarse en casa.

Los motivos para recibir este beneficio son:

• Enfermar de covid-19
• Estar en cuarentena
• Cuidar a un familiar contagiado
• Tener cita para la vacuna
• Tener alguna reacción secundaria por la vacuna
• Cierre de la escuela de tus hijos relacionado con covid-19

Tras haberse firmado ayer miércoles 9 de febrero, esta ley entra en vigor el 19 de febrero, pero es retroactiva al 1 de enero de 2022.

Todos pueden acceder al pago por enfermedad por covid-19

La titular de la Oficina de la Comisionada del Trabajo de California, Lilia García Brower, recalcó que el estatus migratorio no es una condición por la que un trabajador no pueda ejercer sus derechos.

“Si una compañía toma represalias porque le exigen trabajar esas horas, eso es contra la ley. Si una compañía hace amenazas o represalias por estatus migratorio, porque uno está ejerciendo sus derechos, es contra la ley”, afirmó García-Brower a Noticias 21.

Los reclamos pueden ser reportados al teléfono (833) 526-4636, o bien, en línea en el sitio www.dir.gov.ca.

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