Fresno planea dar trabajo a jóvenes con problemas para conseguir uno por sus antecedentes

Jóvenes con antecedentes penales, de abuso de sustancias o que recién salieron del sistema de crianza podrían tener labores remuneradas en espacios públicos de Fresno.

Video Fresno invertirá $7.4 millones para emplear a jóvenes con antecedentes

La ciudad de Fresno invertirá $7.4 millones para emplear a jóvenes con antecedentes penales, afectados por el sistema de justicia, o bien, que terminaron su tiempo en el sistema de cuidado de crianza, entre otros, y que debido a eso enfrentan problemas para obtener un puesto remunerado.

El alcalde Jerry Dyer anunció una alianza con organizaciones para apoyar hasta a 106 jóvenes con capacitación y otros servicios que les permitan integrarse a la vida laboral con servicio a espacios públicos de Fresno.

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Entre los puestos que se propusieron para este programa, hay servicios de riego e instalación de aceras, por los que la ciudad pagará $17 dólares la hora. Los jóvenes seleccionados iniciarán con pasantías, con la posibilidad de tener un puesto regular en la ciudad en el futuro.

“Es una situación en la que todos ganan porque queremos brindar empleos bien remunerados y también estamos luchando para incorporar personas a nuestra fuerza laboral”, dijo Dyer. “Queremos apuntar a aquellas personas que tradicionalmente quizás no han tenido la oportunidad de ingresar a la fuerza laboral de la ciudad. No solo queremos darles una oportunidad, sino apuntar a esas personas para contratarlas”.

El programa durará de 24 a 30 meses, según informó el alcalde Dyer.

Los $7.4 millones invertidos llegan a través de un nuevo programa dirigido por Voluntarios de California, con $150 millones que se destinarán entre las 13 ciudades más grandes del estado, además de $35 millones adicionales que se destinarán a condados y ciudades más pequeñas.

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