Horario para este fin de semana. Ángel: un nuevo programa de herramientas sinéticas para reducir la mala páctica policial esá en marcha la ciudad de dallas.

Joana: la poliía quiere que suboficiales esén entrenados para no quedarse callados frente al abuso. ¿qé esperan con esto?

Reportera: compañeros, primero que nada les digo que el departamento de poliía de dallas es el primero en todo te has que aplica completamente este programa, lo que quieran es que los oficiales puedan denunciar situaciones de abuso, que denuncien a sus propios compañeros y no se queden callados. Esto significa transparencia activa para la aplicacón de la ley, buscan que los oficiales no cometan errores ni abusan del poder.

No debe pasar, cuando vean una forma en que los oficiales tratan a la comunidad que la profesional, que no pueden decir nada. Es la primera ante los en aplicarlo todos suboficiales, y es administrado por el instituto policial de la universidad del norte de texas en dallas.

Este programa tiene tres pilares fundamentales, reducir errores, prevenir conductas inadecuadas y promover salud y bienestar. Lo oficiales no esán reportando conductas inadecuadas ahorita.

Cuando los oficiales trabajan juntos, sus vidas esán en las manos de ellos mismos, y esa clase de relacón es algo especial, pero no es una excusa para quedarse callado. Reportera: y este seía uno de los grandes retos, desde mayo oficiales de poliía fueron entrenados.

El vicepresidente de la asociacón de poliías es uno de los entrenadores. Lo que tratamos de evitar en reportera: se refiera caso de george floyd, me dicen que comenzaron con los oficiales ás óvenes para darle confianza a los oficiales con ás experiencia.

Es un caso donde se tiene que reportar algo, en ómo