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“No importa el estatus migratorio”: así inauguran de manera virtual la Semana de Derechos Laborales 2020

Autoridades, representantes del Consulado General de México en Dallas y organizaciones adelantarán durante los próximos días una serie de reuniones sobre sueldos, horarios y lesiones en espacios de trabajo, independientemente de la situación migratoria de los empleados. De acuerdo con el cónsul de México, mensualmente se reciben entre tres y cuatro quejas de personas víctimas de malas prácticas laborales. Te contamos por dónde seguir los encuentros.
31 Ago 2020 – 02:15 PM EDT
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miguel: derechos laborales quees un tema delicado en estostemas de pandemia. daniel haestado investigando al respectoya teía un acercamiento conautoridades circulares deéxico. daniel, qé hasencontrado? es un complejomomento.daniel: ómo esás? muy buenosías. hoy empieza una serie dereuniones con representantesdel consulado mexicano endallas y tambén variasorganizaciones que esánabogando por los derechoslaborales. es un tema que esápreocupando a las autoridades.hace apenas unos minutoscomenó la primera de muchascharlas que estamos hablando. alas 10:00 de la mañana inicólo que es la inauguracón deesta semana en derechoslaborales. ás temprano estoyhablando y la situacónpreocupa para las autoridades.no importa el estatusmigratorio. en estados unidostodas las personas quetrabajan, hombres y mujeres,tienen derechos laborales.daniel:ese fue el mensajeprincipal en el consulado deéxico en dallas. un evento queeste año se va realizar demanera virtual por la pandemiadel coronavirus.los casos de abuso con contratrabajadores hispanos siguenocurriendo.en este momento esfundamental los dispositivos deseguridad para el trabajo.hemos visto algunos abusos enalgunas plantas, en algunoslugares agícolas.daniel:el consulado de éxicojunto con otros píseslatinoamericanos se reunó estasemana para presentar charlasde informacón sobre losderechos que tienen lostrabajadores.independientemente, de susituacón migratorio. dice queen promedio reciben hastacuatro quejas mensualespersonas que han sido íctimasde malas pácticas laborales.teniendo ás conocimientosde caso podemos hacer mucho áscosas.daniel: la cifra podía sermucho mayor. muchos prefierenquedarse callado, aunque eso nosoluciona nada. cuando unempleador abusivo sabe queautoridades investigan lasituacón suele girar a favordel trabajador.autoáticamente empiezan anegociar o cambiar la situacón.daniel:las charlas eran atraés de facebook life elconsulado mexicano de dallas.tambén hablaá de losservicios que ofrecen.que la gente conozca de losconsulados de éxico.tenemos 1a de proteccón.la proteccón de los derechoslaborales.daniel: alguno de los temas quese van a tratar en alguna delas charlas tiene que ver conel tema de los sueldos. tambénlos horarios. tambénimportante el tema de laslesiones en el trabajo. todosestos temas esán en lo que esla ágina de facebook, en loque es esta semana laboral.ustedes pueden participar atraés de facebook life delconsulado mexicano. el juevesvan a tener un banco de llamadadonde van a poder realizarpreguntas a las personas queesán en el consulado comoorganizaciones que trabajan con