Mujer denuncia que fue despedida de su empleo por no hablar inglés: conoce qué puedes hacer en estos casos

misma mujer.para accesar a la declaracónjurada escané el ódigo queaparece en su pantalla.una televidente denuncia quehabía sido despedida de suempleo por no comunicarse eningés.miguelángel: david uías nosexplica qé puede hacer unapersona cuando se sientediscriminada por no hablar.david: buenas noches.lo primero que debe tomar encuenta es que usted tienederechos independientemente desu estatus migratorio en estepís y lo segundo que debetomar en cuenta es guardardocumentos donde se compruebeun acto de discriminacón en sutrabajo.>> en el papel haía unacáusula donde deía, no hablanespañol.david: laura dice que jaás seimagió que hablar en su idiomale traeía problemas en sulugar de trabajo.>> aí fue donde yo tambéntuve un enfrentaminto conél.cuando tu me contratas temedijiste que no haía problema.>> siento mal decirlo, pero mecomunidad para sobrevivir.david: abogado, qé puede haceruna persona que se encuentra enuna situacón como esta y quecree que ha sido discriminadopor su trabajo?>> es una forma dediscriminacón por origennacional y la manera deadresarlo es de contratar unabogado.david: puede un jefe despedir auna persona por hablar españolaunque lo haya hecho firmar undocumento donde diga que nodebe hablar español?>>ésa todaía seía unaviolacón.el documento es prueba de unapoítica de violacón de la leyy firándolo es noás diciendoque el empleador lo que hacelas reglas.david: usted enfrenta un casosimilar o conoce a alguien,puede llamar al 1800669400.¿qé mensaje le enviaía a esaspersonas que las esándiscriminando por hablarespañol en sus trabajos?>> si me anié a hacer estadenuncia es para eso, para quepare.es bueno que la deás gentesepa que no nos podemos quedarcallados.tenemos que alzar la voz.david: el abogado tambénexplió que existe una solaexcepcón en este tipo de casos.un empleador puede pedir quese hableúnicamente un soloidioma cuando hablar varios