La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Luegohace mencón el pedido de distincón de la fiscaía. Departamento de trabajo ha solicitado ayuda para los casos de abuso laboral.
Trabajadores que sean íctimas o testigos de los casos. Solicitudes deben ser analizadas caso por caso.
La pregunta que muchos inmigrantes se hacen: se puede confiar en su palabra? Estamos celebrando una gran victoria.
Esán diciendo que la redadas en los trabajos esán terminando. Queremos creer.
Tenemos mayor proteccón. Karenálvarez trabaja con una organizacón que agrupa a empleados de deósitos del centro de distribucón.
Esta mañana se aceró a la sede de ice. Queremos confiar pero queremos decir que aqí estamos.
No nos olvidamos de las promesas. Queremos la proteccón de nuestros trabajadores inmigrantes quienes tambén son esenciales.
Lineamientos seían implementados con protocolo póximo 11 de diciembre. Jorge recordaá haberlo visto en reiteradas ocasiones en nuestro noticiero.
Ha colaborado en la organizacón de los trabajadores de la ábrica de tortillas el milagro en su lucha por hacer valer los derechos laborales. Trabajadores presentaron una queja ante la junta nacional de relaciones laborales que afirmaba que presuntamente la compía intimidaba a sus empleados con amenazas relacionadas a su estatus migratorio.
Advería a los trabajadores y cualquier accón colectiva podía traer consecuencias negativas por su estatus migratoria. Llamar significaía tener que presentar papeles ante las autoridades.
El milagro rechaza estas acusaciones. Ás alá de lo que determine la junta de laborales, la mejor defensa sigue siendo estar bien informado.
Creo que el temor no se pierde nunca 100%. Mientras ás trabajadores sepan que inmigracón en lugar de ir a agarrar trabajadores, podían agarrar al que use a los trabajadores, puede significar un cambio interesante.
Todo es potencial. Nadie quiere dar por seguro hasta que los cambios se vean en la páctica.
11 de diciembre esá a la vuelta de la esquina. Que han apenas tres semanas y dos
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Luegohace mencón el pedido de distincón de la fiscaía. Departamento de trabajo ha solicitado ayuda para los casos de abuso laboral.
Trabajadores que sean íctimas o testigos de los casos. Solicitudes deben ser analizadas caso por caso.
La pregunta que muchos inmigrantes se hacen: se puede confiar en su palabra? Estamos celebrando una gran victoria.
Esán diciendo que la redadas en los trabajos esán terminando. Queremos creer.
Tenemos mayor proteccón. Karenálvarez trabaja con una organizacón que agrupa a empleados de deósitos del centro de distribucón.
Esta mañana se aceró a la sede de ice. Queremos confiar pero queremos decir que aqí estamos.
No nos olvidamos de las promesas. Queremos la proteccón de nuestros trabajadores inmigrantes quienes tambén son esenciales.
Lineamientos seían implementados con protocolo póximo 11 de diciembre. Jorge recordaá haberlo visto en reiteradas ocasiones en nuestro noticiero.
Ha colaborado en la organizacón de los trabajadores de la ábrica de tortillas el milagro en su lucha por hacer valer los derechos laborales. Trabajadores presentaron una queja ante la junta nacional de relaciones laborales que afirmaba que presuntamente la compía intimidaba a sus empleados con amenazas relacionadas a su estatus migratorio.
Advería a los trabajadores y cualquier accón colectiva podía traer consecuencias negativas por su estatus migratoria. Llamar significaía tener que presentar papeles ante las autoridades.
El milagro rechaza estas acusaciones. Ás alá de lo que determine la junta de laborales, la mejor defensa sigue siendo estar bien informado.
Creo que el temor no se pierde nunca 100%. Mientras ás trabajadores sepan que inmigracón en lugar de ir a agarrar trabajadores, podían agarrar al que use a los trabajadores, puede significar un cambio interesante.
Todo es potencial. Nadie quiere dar por seguro hasta que los cambios se vean en la páctica.
11 de diciembre esá a la vuelta de la esquina. Que han apenas tres semanas y dos
