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¿Qué debes hacer si tu empleador no cumple con el aumento del salario mínimo que entra en vigor el 1 de julio?

A partir de este jueves, los trabajadores en Chicago verán un aumento en sus pagos, el cual variará dependiendo de la cantidad de trabajadores de la compañía o negocio. Expertos en temas laborales explican que en caso de no ver reflejado el cambio salarial, por tarde en la primera mitad de julio, podrán realizar la respectiva denuncia ante el Departamento de Asuntos de Negocios y Protección al Consumidor, el cual estará investigando que la medida se cumpla.
30 Jun 2021 – 06:19 PM EDT
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hora por hora.anélica: buenas tardes.iniciamos la edicón con el tanesperado aumento del salarioínimo a $15 por hora. luchaque durante años hemos estadoreportando. mañana seárealidad pero no para todas lasciudades en illinois. dondeentra en vigor el incrementosalarial y que hacer si lostrabajadores no los reciben?te saludo con gusto. esimportante recalcar que elaumento al salario ínimo esólo en la ciudad de chicago.$15 la hora para personas quetrabajen en compías con 20empleados o ás. para quinestrabajen en un lugar con 20ínimo es distinto. explicamoslo que tiene que hacer en casode que se de cuenta de que suep no le este pagando lo quedebe. silvia portillo quienllevaba años luchando para quese aumente el salario ínimodice estar feliz de que partirmañana 1 de julio trabajadorescomo ella ganara un salarioínimo de $15 la hora.que tanta diferencia vahacer en tu vida diaria ganarun ólar ás?son ocho ólares ás en elaumento de tu cheque.importante . esto óloaplica en chicago y no en lossuburbios del condado.aumento al salario ínimo?dependiendo de la cantidadde trabajadores. si son menosde 20 en una compía, elsalario ínimo en chicago va aser de $14. en las propinas vana ser de $8.40. si son ás de20, se lo dijimos. 15 por hora.para cuando debeía versereflejado?podía verse reflejada en elsiguiente viernes. 10 u 11 dejulio.todas las trabajadoresdoésticas como niñera y lasque limpian casas deben recibiral menos $15 por hora tambénsin importar cuantos empleadoshaya. como le informamos elviernes pasado, conciliomunicipal aproó ordenanzas queampliaá la capacidad pararecursos del consumidor.investigar algunas compías yalgunas ramas industriales comorestaurantes particularmentepara ver si cumple con todaslas normas en el salario ínimoy de propinas, entre otros.desde mañana el departamentorevisara una investigacón. deencontrar irregularidadespueden cancelar las licenciascomerciales a las compías queno cumplan con las normas.silvia habla de que esto esfundamental.te veás estar tododetallado. en lo que tenemosque ver como trabajadores.sabemos que despés de lahistoria va tener preguntas ydudas. hemos preparado unaseccón especial en nuestraínimo. si no tiene la nuestraaplicacón, desárguela pararesolver cualquier duda quepuede tener en ese momento.